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文檔簡介
無固定期合同申請書申請書一:
尊敬的我國某知名科技公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我謹(jǐn)以此書向您表達(dá)我方對于簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的誠摯申請。我方深知,這是一份重要的責(zé)任,也是對我方工作能力的極大肯定。在此,我方鄭重提出與我方員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的申請。
正文:
一、申請內(nèi)容
基于我方員工在過去的工作中表現(xiàn)出的高度責(zé)任心、卓越的工作能力和出色的業(yè)績,我方現(xiàn)正式提出與我方員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的申請。我們相信,這將對我方員工的穩(wěn)定性和公司的長期發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
二、申請?jiān)?/p>
1.該員工自加入我方以來,始終秉持著敬業(yè)、勤奮的工作態(tài)度,無論在業(yè)務(wù)能力還是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,都表現(xiàn)出了優(yōu)秀的素質(zhì)和能力。
2.在過去的工作中,該員工多次承擔(dān)重要項(xiàng)目,并成功完成,為我方帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會口碑。
3.我方員工對公司的忠誠度和歸屬感較高,無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂將有助于提高員工的工作積極性和工作效率。
4.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是我方貫徹“以人為本”的企業(yè)文化,提高員工福利,穩(wěn)定員工隊(duì)伍的重要舉措。
三、決心和要求
我方將一如既往地秉持“以人為本”的原則,積極履行企業(yè)社會責(zé)任,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。同時(shí),我方也期待員工在簽訂無固定期限勞動(dòng)合同后,能夠繼續(xù)保持敬業(yè)精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
結(jié)尾:
感謝您在百忙之中閱讀我的申請,我方期待您的審查和批準(zhǔn)。在此,我方提前向您表示衷心的感謝,并祝愿貴公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
落款:
申請人:(公司名稱)
年月日
申請書二:
一.申請人基本信息
申請人:某某科技有限公司
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
聯(lián)系人:張三
聯(lián)系電話:138XXXX1234
電子郵箱:xxx@
二.申請事項(xiàng)
基于我公司員工李四在過去工作中的優(yōu)異表現(xiàn),我公司現(xiàn)正式提出與李四簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的申請。
三.事實(shí)與理由
1.李四自2018年加入我公司以來,始終秉持著敬業(yè)、勤奮的工作態(tài)度,無論在業(yè)務(wù)能力還是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,都表現(xiàn)出了優(yōu)秀的素質(zhì)和能力。
2.在過去的工作中,李四多次承擔(dān)重要項(xiàng)目,并成功完成,為我公司帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會口碑。例如,在2019年的XX項(xiàng)目中,李四作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,憑借其專業(yè)的技能和卓越的管理能力,使得項(xiàng)目提前完成,且質(zhì)量得到客戶的高度認(rèn)可。
3.李四對我公司的忠誠度和歸屬感較高,無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂將有助于提高員工的工作積極性和效率。
4.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是我公司貫徹“以人為本”的企業(yè)文化,提高員工福利,穩(wěn)定員工隊(duì)伍的重要舉措。
四.落款
申請人:(公司名稱)
年月日
申請書三:
尊敬的某大型制造企業(yè)人力資源部領(lǐng)導(dǎo):
一.稱謂
在此,我方正式向貴公司提出與我方員工王五簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的申請。
二.申請事項(xiàng)與理由
1.申請事項(xiàng):我方請求貴公司考慮與我方員工王五簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
2.申請理由:
(1)工作表現(xiàn):自王五加入我方以來,他在工作中表現(xiàn)出極高的責(zé)任心、敬業(yè)精神和卓越的業(yè)務(wù)能力。在多次重要項(xiàng)目中,王五發(fā)揮了關(guān)鍵作用,為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:王五具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事相互支持、共同進(jìn)步,為公司營造了一個(gè)和諧、積極的工作氛圍。
(3)忠誠度與歸屬感:王五對公司具有較高的忠誠度,對公司文化、價(jià)值觀有著深刻的認(rèn)同。簽訂無固定期限勞動(dòng)合同將有助于提高王五的工作積極性,增強(qiáng)其對公司的歸屬感。
(4)
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