項目管理與項目執(zhí)行管理制度

項目管理與項目執(zhí)行管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，為規(guī)范項目管理與項目執(zhí)行管理行為，提高項目管理水平，訂立本制度。本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部項目的管理與執(zhí)行工作。第二條定義項目：指為實現(xiàn)特定目標(biāo)而組織的一系列有序且相關(guān)聯(lián)的活動。項目管理：指對項目進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和掌控的全過程。項目執(zhí)行管理：指在項目管理的框架下，對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和掌控，確保項目按計劃順利進(jìn)行。第三條職責(zé)與權(quán)限企業(yè)管理負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。項目負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)具體項目的管理和執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門資源，保證項目的順利進(jìn)行。項目團(tuán)隊成員：依據(jù)任務(wù)分工，完成相關(guān)工作，樂觀搭配項目負(fù)責(zé)人的工作。第二章項目管理第四條項目立項項目立項應(yīng)滿足以下條件：具備明確的目標(biāo)和可行性；具備充分的資源保障和資金支持；具備明確的項目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊成員。項目立項程序：提出項目申請；經(jīng)相關(guān)部門評估，實現(xiàn)立項條件；上報企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批。第五條項目計劃項目計劃包含項目目標(biāo)、項目范圍、項目進(jìn)度、項目資源和項目風(fēng)險管理等內(nèi)容。項目計劃應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人訂立，并征求相關(guān)部門看法后進(jìn)行修改完善。項目計劃應(yīng)明確各項任務(wù)的責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)和完成標(biāo)準(zhǔn)。第六條項目組織項目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項目計劃，組織成立項目團(tuán)隊，并明確各成員的職責(zé)和權(quán)責(zé)。項目團(tuán)隊成員應(yīng)樂觀參加項目活動，及時報告工作進(jìn)展和問題。第七條項目監(jiān)控與掌控項目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照項目計劃，進(jìn)行項目進(jìn)度的監(jiān)控與掌控，及時調(diào)整工作計劃和資源配置。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召開項目工作會議，匯報項目進(jìn)展和存在的問題，提出解決方案。第八條項目驗收與總結(jié)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)依照項目計劃，組織項目驗收工作。項目驗收通過后，應(yīng)及時進(jìn)行項目總結(jié)與評估，并形成項目報告。第三章項目執(zhí)行管理第九條項目執(zhí)行計劃項目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項目計劃，訂立項目執(zhí)行計劃，明確項目各階段的緊要節(jié)點(diǎn)和工作內(nèi)容。項目執(zhí)行計劃應(yīng)征求相關(guān)部門看法后進(jìn)行修改完善。第十條項目資源管理項目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項目執(zhí)行計劃，合理布置項目所需的各類資源。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對資源的調(diào)度和管理，確保資源的合理利用和供應(yīng)。第十一條項目風(fēng)險管理項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對項目可能遇到的風(fēng)險進(jìn)行猜測、分析和評估。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立風(fēng)險應(yīng)對策略，及時處理和掌控風(fēng)險事件。第十二條項目執(zhí)行監(jiān)督項目負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督項目團(tuán)隊成員依照項目執(zhí)行計劃完成各項工作。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時調(diào)整項目執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的問題和矛盾。第十三條項目執(zhí)行評估與優(yōu)化項目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對項目執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析，并對項目執(zhí)行過程中的不足進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。項目負(fù)責(zé)人應(yīng)總結(jié)項目執(zhí)行的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為后續(xù)項目的開展供應(yīng)參考。第四章附則第十四條違紀(jì)處分對違反本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行處理。第十五條修訂與解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。以