上海 勞動合同范本

上海勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________崗位的工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事________________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，對乙方實(shí)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報酬的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務(wù)，從事________________________崗位的工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并委托丙方作為服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、績效考核、工資支付等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險、休息休假等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

3.丙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)服務(wù)、合同簽訂等，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事________________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，對乙方實(shí)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，并對乙方提供必要的服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加靈活的人力資源管理方案，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為服務(wù)提供方，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的最終決定權(quán)，通過明確的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：________________________

鑒于甲方需招聘專業(yè)人才從事________________________行業(yè)的工作，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)，獲得就業(yè)機(jī)會，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并委托丙方作為人力資源服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作機(jī)會，支付乙方勞動報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險、休息休假等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

3.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、合同簽訂、福利保障等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事________________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為________________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為________________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素，對乙方實(shí)行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報酬的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，并對乙方提供必要的服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜