黑龍江冰雪體育職業(yè)學院《管理科學》2023-2024學年第二學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁黑龍江冰雪體育職業(yè)學院《管理科學》

2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、對于一個面臨技術變革的傳統(tǒng)行業(yè)，以下哪種企業(yè)戰(zhàn)略更有助于實現轉型升級？（）A.防御型戰(zhàn)略B.進攻型戰(zhàn)略C.扭轉型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略2、一家企業(yè)的管理層在制定年度目標時，需要綜合考慮多個方面的因素。除了財務指標外，以下哪種非財務指標也應受到重視？（）A.客戶滿意度B.市場份額C.員工培訓次數D.以上都是3、某企業(yè)在進行績效評估時，發(fā)現部分員工的績效指標設置不合理。為了改進績效指標的設置，以下哪個原則應該遵循？（）A.可衡量性B.可實現性C.相關性D.以上都是4、一家企業(yè)在進行供應鏈風險管理時，以下哪種風險源對于供應鏈的穩(wěn)定性影響最大？（）A.供應商風險B.物流風險C.需求風險D.自然災害風險5、對于一個實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，以下哪種能力在構建獨特的競爭優(yōu)勢方面最為核心？（）A.產品研發(fā)能力B.成本控制能力C.市場營銷能力D.生產制造能力6、在國際化經營中，企業(yè)面臨著不同的文化差異。以下哪一項不是應對文化差異的有效策略？（）A.文化融合B.文化規(guī)避C.文化強加D.文化適應7、在財務管理預算編制中，企業(yè)需要制定銷售預算。以下哪種方法在預測銷售時更依賴歷史數據和趨勢分析？（）A.定性預測法B.定量預測法C.零基預算法D.滾動預算法8、在組織發(fā)展的不同階段，管理策略也應相應調整。當組織處于快速成長期時，以下哪項管理重點最為關鍵？（）A.建立完善的規(guī)章制度，加強控制B.注重創(chuàng)新和靈活性，迅速適應市場變化C.大量招聘員工，擴大規(guī)模D.節(jié)約成本，提高效率9、對于一個處于衰退期的行業(yè)，企業(yè)想要退出市場，以下哪種退出策略能夠最大程度減少損失？（）A.直接停產B.逐步收縮C.資產轉讓D.業(yè)務轉型10、在管理信息系統(tǒng)的應用中，企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)能夠整合企業(yè)的各種資源。以下哪個模塊是ERP系統(tǒng)的核心模塊？（）A.財務管理模塊B.人力資源管理模塊C.生產管理模塊D.供應鏈管理模塊11、在創(chuàng)業(yè)管理中，創(chuàng)業(yè)者需要具備多種能力和素質。以下哪項是創(chuàng)業(yè)者最重要的素質之一？（）A.豐富的行業(yè)經驗B.強大的資金支持C.敏銳的市場洞察力D.穩(wěn)定的家庭背景12、在運營管理中，一家工廠正在考慮改進生產流程以提高生產效率。以下哪種生產流程改進方法可能需要投入大量的資金和時間，但長期效果顯著？（）A.工作簡化B.自動化改造C.流程重組D.標準化作業(yè)13、在企業(yè)的項目管理中，風險管理計劃包括風險識別、評估和應對措施等內容。以下哪種風險應對策略屬于風險減輕？（）A.預留應急資金B(yǎng).改變項目計劃C.加強監(jiān)控D.以上都是14、在財務管理中的資本結構決策中，企業(yè)需要權衡債務融資和股權融資的比例。以下哪種因素會促使企業(yè)增加債務融資的比例？（）A.較高的利率水平B.穩(wěn)定的現金流C.嚴格的債務契約D.不確定的市場前景15、某公司的研發(fā)團隊在開發(fā)新產品時，遇到了技術難題。為了解決這個問題，以下哪種途徑可能最為有效？（）A.內部自行研究B.尋求外部專家?guī)椭鶦.購買相關技術專利D.放棄該產品研發(fā)二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）在財務管理的預算管理中，闡述如何通過滾動預算提高預算的準確性和靈活性，分析滾動預算的編制流程和要點，以及在實際應用中可能遇到的問題和解決辦法。2、（本題5分）在質量管理中的質量成本構成中，分析質量成本的分類（預防成本、鑒定成本、內部失敗成本和外部失敗成本）及其相互關系，以及如何通過質量成本管理優(yōu)化質量管理決策，給出具體的質量成本管理方案。3、（本題5分）解釋非盈利組織的管理特點和挑戰(zhàn)，舉例說明非盈利組織的運營管理模式。4、（本題5分）分析企業(yè)文化建設中的領導作用和示范效應，舉例說明領導者如何推動企業(yè)文化建設。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)文化對于企業(yè)的凝聚力和長期發(fā)展有著深遠的影響。論述如何塑造積極向上、富有特色的企業(yè)文化，使其與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配，并能夠得到員工的認同和踐行，同時舉例說明企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。2、（本題5分）在組織學習的理論框架下，學習型組織的創(chuàng)建對于提升組織的適應能力和創(chuàng)新能力具有重要意義。請廣泛論述學習型組織的概念、特征和構建策略，分析學習型組織中的知識共享、團隊學習和系統(tǒng)思考等關鍵要素，以及如何營造有利于組織學習的文化和機制。3、（本題5分）戰(zhàn)略聯(lián)盟中的知識共享與保護是關鍵問題。請論述戰(zhàn)略聯(lián)盟中知識共享的機制、風險以及如何在知識共享的同時進行知識保護，結合實際案例分析知識共享與保護對戰(zhàn)略聯(lián)盟成功的影響。4、（本題5分）創(chuàng)新管理對于企業(yè)在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢具有重要意義。請深入論述企業(yè)創(chuàng)新管理的過程，包括創(chuàng)意產生、創(chuàng)新篩選、研發(fā)管理、創(chuàng)新推廣等環(huán)節(jié)，并分析如何營造創(chuàng)新文化，建立創(chuàng)新機制，以推動企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新。5、（本題5分）在動態(tài)的市場環(huán)境中，企業(yè)的戰(zhàn)略調整至關重要。請論述企業(yè)應如何根據市場變化及時調整戰(zhàn)略，包括戰(zhàn)略調整的時機、方法和注意事項等，并結合實際案例進行分析。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）一家快遞公司在提高配送速度的過程中，增加了人力和車輛投入，但成本大幅上升且效果不明顯。請分析該公司在成本控制和運營優(yōu)化方面存在的問題，并提出合理建議。2、（本題10分）某創(chuàng)業(yè)公司在獲得一輪大規(guī)模融資后，未能合理規(guī)劃資金使用，導致資金鏈緊張，業(yè)務發(fā)展受阻。請研究該公司在資金管理方面存在的問題，并給出合理的資金規(guī)劃建議。3、（本題10分）某制造業(yè)企業(yè)在