幼兒園二零二五年度教職員工派遣服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒園2025年度教職員工派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人或授權代表1.3派遣單位統(tǒng)一社會信用代碼1.4派遣單位開戶銀行及賬號1.5教職員工姓名及身份證號碼1.6教職員工聯(lián)系電話及通訊地址2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱及工作內(nèi)容2.2崗位職責及工作標準2.3崗位所需資質(zhì)及能力要求3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2獎金及補貼政策4.3社會保險及住房公積金繳納4.4年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3加班工資及調(diào)休規(guī)定6.教職員工培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃及實施6.2職業(yè)發(fā)展路徑及晉升機制6.3培訓費用及報銷規(guī)定7.教職員工考核及獎懲7.1考核制度及考核標準7.2獎懲措施及執(zhí)行程序7.3考核結(jié)果運用及反饋8.教職員工離職及解約8.1離職手續(xù)及流程8.2解約條件及賠償規(guī)定8.3離職后待遇及權益保障9.教職員工保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期間的補償及解除條件10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責任及爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)及程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補充協(xié)議13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2其他條款解釋13.3其他未盡事宜14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位職責說明書14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：考核標準14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：幼兒園1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4派遣單位統(tǒng)一社會信用代碼：91440300MA005X1.5派遣單位開戶銀行：銀行分行1.6派遣單位賬號：0561.7教職員工姓名：1.8教職員工身份證號碼：5101081990030700121.9教職員工聯(lián)系電話：13856781.10教職員工通訊地址：市區(qū)路號棟單元2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱：幼兒教師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負責幼兒日常教育教學活動；2.2.2負責幼兒生活管理，保障幼兒安全；2.2.3配合幼兒園開展各類教育活動和活動；2.2.4定期與家長溝通，反饋幼兒在園情況；2.3崗位職責及工作標準：2.3.2具備幼兒教育專業(yè)知識和技能；2.3.3嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，確保教育教學質(zhì)量；2.3.4積極參與幼兒園各項活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)；2.4崗位所需資質(zhì)及能力要求：2.4.1具備幼兒教師資格證書；2.4.3具備一定的教學設計能力和組織協(xié)調(diào)能力。3.派遣期限3.1派遣起始日期：2025年9月1日3.2派遣終止日期：2025年8月31日3.3合同續(xù)簽及終止條件：3.3.1雙方同意續(xù)簽合同，需提前一個月書面通知對方；3.3.2出現(xiàn)合同約定的終止條件時，合同自動終止。4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準：按照幼兒園現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，每月人民幣元；4.2支付方式：每月底前支付上月工資；4.3獎金及補貼政策：4.3.1年終獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金；4.3.2補貼：按照國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行，包括交通補貼、餐費補貼等；4.4社會保險及住房公積金繳納：4.4.1派遣單位按國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金；4.4.2派遣人員個人繳納部分由派遣單位代扣代繳。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時；5.2休息休假制度：5.2.1每周休息兩天，具體休息日由幼兒園安排；5.2.2按照國家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假等休假；5.3加班工資及調(diào)休規(guī)定：5.3.1加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2調(diào)休根據(jù)工作需要和實際情況安排。6.教職員工培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃及實施：6.1.1派遣單位定期組織內(nèi)部培訓，提升教職員工教育教學能力；6.1.2鼓勵教職員工參加外部培訓，提升個人綜合素質(zhì)；6.2職業(yè)發(fā)展路徑及晉升機制：6.2.1派遣單位設立明確的職業(yè)發(fā)展路徑，為教職員工提供晉升機會；6.2.2晉升條件及程序按照幼兒園相關規(guī)定執(zhí)行；6.3培訓費用及報銷規(guī)定：6.3.1派遣單位承擔內(nèi)部培訓費用；6.3.2外部培訓費用根據(jù)實際情況報銷。8.教職員工離職及解約8.1離職手續(xù)及流程：8.1.1教職員工提出離職申請，需提前一個月書面通知派遣單位；8.1.2派遣單位收到離職申請后，進行離職手續(xù)辦理；8.1.3教職員工完成離職手續(xù)后，正式離職。8.2解約條件及賠償規(guī)定：8.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.2.2教職員工因個人原因提前解除合同，需支付相當于一個月工資的違約金；8.2.3派遣單位因故解除合同，需按照國家相關法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟補償。9.教職員工保密及競業(yè)限制9.1保密條款：9.1.1教職員工應對在工作中獲得的幼兒園商業(yè)秘密負有保密義務；9.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.2競業(yè)限制條款：9.2.1教職員工在離職后一年內(nèi)，不得在同類幼兒園或相關企業(yè)從事與原崗位相同或相近的工作；9.2.2競業(yè)限制期間的補償：每月支付相當于一個月工資的競業(yè)限制補償。9.3競業(yè)限制期間的補償及解除條件：9.3.1教職員工可隨時書面通知派遣單位解除競業(yè)限制；9.3.2派遣單位有權在教職員工違反競業(yè)限制義務時，要求其承擔違約責任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1教職員工嚴重違反幼兒園規(guī)章制度；10.1.2教職員工因健康原因無法履行工作職責；10.1.3派遣單位因故無法繼續(xù)履行合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即辦理相關手續(xù)；10.3.2教職員工應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，領取相關待遇。11.違約責任及爭議解決11.1違約責任承擔：11.1.1教職員工違反合同約定，應承擔相應的違約責任；11.1.2派遣單位違反合同約定，應承擔相應的違約責任；11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)及程序：11.3.1爭議解決機構(gòu)：市區(qū)人民法院；11.3.2爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字；12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，對合同進行修改；12.2.2修改后的合同需雙方簽字蓋章，自簽字之日起生效。13.其他約定事項13.1其他權利義務：13.1.1教職員工應遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度；13.1.2派遣單位應保障教職員工的合法權益；13.2其他條款解釋：13.2.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)和幼兒園政策執(zhí)行；13.3其他未盡事宜：13.3.1雙方應本著誠實信用原則，妥善處理合同履行過程中的問題。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單；14.2附件二：崗位職責說明書；14.3附件三：培訓計劃；14.4附件四：考核標準；14.5附件五：保密協(xié)議；14.6附件六：競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方的介入范圍：a)提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于教育、財務、法律等方面的專業(yè)意見；b)監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行；c)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；d)提供其他甲乙雙方認為必要的協(xié)助。16.第三方的責任及權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責，保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。16.1.3第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責，應及時通知甲乙雙方，并采取必要的補救措施。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行檢查和評估。16.2.3第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議和改進措施。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、風險程度等因素確定。17.1.2如合同中未約定責任限額，則第三方的責任限額由第三方自行承擔，但不得超過合同總額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a)第三方在提供專業(yè)咨詢服務時，對甲方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量、效果等承擔相應的責任；b)第三方在監(jiān)督合同履行時，對甲方履行合同的行為進行監(jiān)督，并對甲方違約行為提出整改建議。18.2第三方與乙方的劃分：a)第三方在提供專業(yè)咨詢服務時，對乙方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量、效果等承擔相應的責任；b)第三方在監(jiān)督合同履行時，對乙方履行合同的行為進行監(jiān)督，并對乙方違約行為提出整改建議。18.3第三方與教職員工的劃分：a)第三方不直接與教職員工發(fā)生勞動關系，教職員工的工資、福利、考核等由甲方負責；b)第三方在履行職責過程中，如需與教職員工溝通，應通過甲方進行。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的邀請或指定：a)甲乙雙方應共同決定是否邀請或指定第三方介入；b)邀請或指定第三方時，應明確第三方的職責、權限和責任。19.2第三方介入的合同簽訂：a)甲乙雙方與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務；b)服務合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入的監(jiān)督與評估：a)第三方在介入過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展情況；b)甲乙雙方有權對第三方的履職情況進行監(jiān)督和評估。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣到幼兒園的教職員工的姓名、身份證號碼、崗位、入職日期等信息。說明：此附件用于記錄和確認派遣人員的身份和崗位分配。2.附件二：崗位職責說明書要求：詳細描述每個崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、所需資質(zhì)和能力要求等。說明：此附件用于明確每個崗位的工作職責，確保教職員工了解自己的工作要求。3.附件三：培訓計劃要求：列出年度培訓計劃，包括培訓主題、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。說明：此附件用于規(guī)劃和實施教職員工的培訓，提升其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件四：考核標準要求：制定詳細的考核標準，包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明：此附件用于對教職員工的工作進行考核，確保工作質(zhì)量和效率。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確教職員工對幼兒園商業(yè)秘密的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護幼兒園的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確教職員工在離職后的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、補償?shù)?。說明：此附件用于防止教職員工在離職后從事與原崗位相同或相近的工作，保護幼兒園的合法權益。7.附件七：第三方服務合同要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方提供服務的相關條款，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教職員工未按時履行崗位職責；1.2教職員工泄露幼兒園商業(yè)秘密；1.3教職員工違反競業(yè)限制條款；1.4第三方未按合同約定提供服務；1.5甲乙雙方未按合同約定支付費用；1.6甲乙雙方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：2.1教職員工未按時履行崗位職責，按合同約定扣除相應工資；2.2教職員工泄露幼兒園商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任；2.3教職員工違反競業(yè)限制條款，支付違約金；2.4第三方未按合同約定提供服務，按合同約定承擔相應責任；2.5甲乙雙方未按合同約定支付費用，按合同約定支付滯納金；2.6甲乙雙方未按合同約定履行其他義務，按合同約定承擔相應責任。3.示例說明：3.2教職員工泄露幼兒園商業(yè)秘密，如將幼兒園的教學計劃、學生信息等泄露給第三方，承擔相應的法律責任；3.3教職員工違反競業(yè)限制條款，如離職后在同類幼兒園從事相同或相近的工作，支付違約金；3.4第三方未按合同約定提供服務，如未按時完成培訓計劃、服務質(zhì)量不符合要求等，按合同約定承擔相應責任；3.5甲乙雙方未按合同約定支付費用，如未按時支付工資、服務費用等，按合同約定支付滯納金。全文完。幼兒園2025年度教職員工派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責3.2工作時間及考勤3.3工作績效及考核4.派遣人員工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3保險待遇變更及終止6.派遣人員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓考核7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3合同終止條件8.違約責任8.1派遣方違約責任8.2接收方違約責任8.3派遣人員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊地址：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________1.3派遣人員基本信息1.3.1姓名：___________1.3.2性別：___________1.3.3出生日期：___________1.3.4身份證號碼：___________1.3.5學歷：___________1.3.6專業(yè)：___________1.3.7畢業(yè)院校：___________2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：____年____月____日2.1.2合同終止日期：____年____月____日2.2合同續(xù)簽條件及程序2.2.1續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方均無違約行為，且接收方同意續(xù)簽。2.2.2續(xù)簽程序：雙方應提前一個月協(xié)商確定續(xù)簽事項，并在合同到期前簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責3.1.1工作崗位：___________3.1.2職責：___________3.2工作時間及考勤3.2.1工作時間：按照國家規(guī)定和幼兒園作息時間執(zhí)行。3.2.2考勤制度：遵守幼兒園考勤制度，如有遲到、早退等情況，按幼兒園規(guī)定處理。3.3工作績效及考核3.3.1績效考核：按照幼兒園考核制度進行，考核結(jié)果作為工資及獎金發(fā)放的依據(jù)。4.派遣人員工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：____元/月4.1.2基本工資支付時間：每月____日支付4.2獎金及補貼4.2.1獎金：根據(jù)幼兒園規(guī)定發(fā)放。4.2.2補貼：按照國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行。4.3工資支付方式及時間4.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支付時間：每月____日5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.1.1社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行。5.1.2社會保險繳納時間：每月____日5.2福利待遇5.2.1福利待遇：按照國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行。5.3保險待遇變更及終止5.3.1保險待遇變更：如國家政策或幼兒園政策發(fā)生變化，按新政策執(zhí)行。5.3.2保險待遇終止：在合同終止或解除時，按國家規(guī)定辦理。6.派遣人員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1培訓內(nèi)容：根據(jù)幼兒園需求和派遣人員個人發(fā)展需要制定。6.2培訓方式6.2.1培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、網(wǎng)絡培訓等。6.3培訓考核6.3.1培訓考核：根據(jù)培訓內(nèi)容和方式進行考核。7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件7.1.1離職條件：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行。7.2離職程序7.2.1離職程序：派遣人員提出離職申請，經(jīng)幼兒園批準后辦理離職手續(xù)。7.3合同終止條件7.3.1合同終止條件：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園政策執(zhí)行。8.違約責任8.1派遣方違約責任8.1.1如派遣方未按時支付派遣人員工資，應向派遣人員支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。8.1.2如派遣方未按合同約定提供培訓，應承擔相應的賠償責任。8.2接收方違約責任8.2.1如接收方未按時支付派遣人員工資，應向派遣人員支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。8.2.2如接收方違反合同約定，導致派遣人員工作環(huán)境不安全或權益受損，應承擔相應的賠償責任。8.3派遣人員違約責任8.3.1如派遣人員未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的賠償責任。8.3.2如派遣人員因個人原因提前離職，應提前____天向接收方提出書面申請，并按合同約定支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.2.2人民法院應在收到起訴狀之日起____日內(nèi)立案。10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1合同解除需符合國家法律規(guī)定和合同約定的條件。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件11.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：____年____月____日13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.合同雙方簽字蓋章14.1派遣方（蓋章）：14.2接收方（蓋章）：14.3派遣人員（簽字）：14.4接收方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商、保險公司等，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他獨立法人或自然人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行中的問題。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆栈騾f(xié)助不符合約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。16.2.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)意見或建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2如第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則其責任限額為第三方收取服務費用的_____%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方對本合同履行的協(xié)助或服務，其責任僅限于其提供的范圍，甲乙雙方對第三方提供的服務或協(xié)助結(jié)果承擔最終責任。18.1.2如第三方在協(xié)助或服務過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2權利劃分18.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，獨立行使權利，但不得損害甲乙雙方的權利。18.2.2第三方在履行合同過程中，如需修改甲乙雙方的權利義務，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1如甲乙雙方同意更換第三方，應重新簽訂合作協(xié)議，并明確新第三方的責任和權利。19.2第三方替換19.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定替換方案，并簽訂替換協(xié)議。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件20.1.1如第三方介入合同因任何原因終止，甲乙雙方應協(xié)商解決相關問題，包括但不限于費用的結(jié)算、責任的劃分等。20.2第三方介入合同終止程序20.2.1第三方介入合同終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員基本情況表說明：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。2.附件二：合同簽訂確認書說明：雙方確認合同內(nèi)容無誤，并同意按合同履行。3.附件三：社會保險繳納明細表說明：詳細列出社會保險繳納比例、繳納時間、繳納金額等信息。4.附件四：工資支付明細表說明：詳細列出派遣人員工資、獎金、補貼等各項收入。5.附件五：培訓計劃及實施記錄說明：記錄培訓內(nèi)容、方式、考核結(jié)果等信息。6.附件六：考核結(jié)果及反饋意見說明：記錄派遣人員工作績效考核結(jié)果及幼兒園反饋意見。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。8.附件八：合同解除協(xié)議說明：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等信息。9.附件九：第三方合作協(xié)議說明：詳細約定第三方介入的目的、責任、權利、費用等內(nèi)容。10.附件十：違約責任認定書說明：記錄違約行為、責任認定及賠償金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按時支付派遣人員工資。1.2接收方未按時支付派遣人員工資。1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務或協(xié)助。1.4派遣人員未按合同約定履行工作職責。1.5雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。2.2違約責任認定標準參照國家法律法規(guī)和本合同約定。3.違約責任示例說明：3.1派遣方未按時支付派遣人員工資，應向派遣人員支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。3.2第三方未按約定提供專業(yè)服務或協(xié)助，導致合同履行受阻，應承擔相應的賠償責任。3.3派遣人員未按合同約定履行工作職責，導致幼兒園遭受損失，應承擔相應的賠償責任。全文完。幼兒園2025年度教職員工派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3派遣人員信息2.派遣人員職責與義務2.1職責2.2義務3.派遣人員工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.派遣人員待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3住房補貼5.派遣人員培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2發(fā)展機會6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件7.違約責任與賠償7.1違約責任7.2賠償方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同生效與變更11.1生效條件11.2變更程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員培訓計劃12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：__________1.1.2派遣方地址：__________1.1.3派遣方法定代表人：__________1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：__________1.2.2接收方地址：__________1.2.3接收方法定代表人：__________1.2.4接收方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________1.3派遣人員信息1.3.1派遣人員姓名：__________1.3.2派遣人員性別：__________1.3.3派遣人員身份證號碼：__________1.3.4派遣人員專業(yè)：__________1.3.5派遣人員學歷：__________2.派遣人員職責與義務2.1職責2.1.1按照幼兒園的要求，履行教育教學職責。2.1.2參與幼兒園組織的各項活動，配合幼兒園開展教育教學工作。2.1.3遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，維護幼兒園的榮譽和利益。2.2義務2.2.1保守幼兒園的商業(yè)秘密和教學資料。2.2.2服從幼兒園的安排，遵守幼兒園的工作紀律。2.2.3按時參加幼兒園組織的培訓和學習。3.派遣人員工作安排3.1工作時間3.1.1工作時間：周一至周五，上午8:00至下午4:30。3.1.2法定節(jié)假日和公休日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點3.2.1工作地點：__________3.3工作內(nèi)容3.3.1承擔幼兒園安排的教學任務。3.3.2參與幼兒園的教育教學研究。3.3.3協(xié)助幼兒園開展其他相關工作。4.派遣人員待遇4.1工資待遇4.1.1派遣人員工資按月支付，具體金額為__________元/月。4.1.2派遣人員工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2社會保險4.2.1派遣人員的社會保險按國家規(guī)定由派遣方和接收方共同繳納。4.2.2派遣人員的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3住房補貼4.3.1派遣人員可享受__________元的住房補貼。5.派遣人員培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.1.1派遣方將為派遣人員提供必要的培訓，包括崗前培訓、在職培訓和晉升培訓等。5.1.2培訓內(nèi)容將根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和派遣人員的實際需求確定。5.2發(fā)展機會5.2.1派遣人員有晉升機會，具體晉升條件和程序按幼兒園規(guī)定執(zhí)行。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2續(xù)簽條件6.2.1合同期滿前，雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)簽意向。6.2.2續(xù)簽條件按雙方協(xié)商確定。7.違約責任與賠償7.1違約責任7.1.1派遣方未按合同約定支付工資、社會保險等費用的，應承擔相應的違約責任。7.1.2接收方未按合同約定提供工作條件、工作內(nèi)容的，應承擔相應的違約責任。7.2賠償方式7.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為__________元。7.2.2違約方造成守約方損失的，還應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣方及接收方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2派遣人員在工作過程中知悉的幼兒園內(nèi)部信息、學生信息等。8.2保密義務8.2.1雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密內(nèi)容負有保密義務。8.2.2派遣人員離職后，不得泄露或使用在幼兒園工作期間獲得的任何保密信息。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2派遣人員嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。10.1.3派遣人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。10.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.合同生效與變更11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方已履行完畢相關手續(xù)。11.2變更程序11.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明所有派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、專業(yè)、學歷等信息。12.2附件二：派遣人員培訓計劃12.2.1列明派遣人員的培訓內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。12.3附件三：其他相關文件12.3.1包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、補充協(xié)議等。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于__________年__________月__________日簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指合同雙方在履行本合同時，因特定目的而引入的、具有獨立法人資格或合法經(jīng)營資格的機構(gòu)或個人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，保障合同雙方的合法權益。15.3第三方介入方式a)提供專業(yè)服務，如培訓、咨詢等；b)作為擔保方，提供履約保證；c)協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議；d)其他經(jīng)合同雙方同意的方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，應承擔相應的責任，包括但不限于：a)履行其提供的專業(yè)服務的質(zhì)量責任；b)作為擔保方，對合同履行的擔保責任；c)協(xié)調(diào)解決爭議的責任。16.1.2第三方的責任限額由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。17.第三方責權利界定17.1第三方權利17.1.1第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和配合，以確保其履行合同義務。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應