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試用期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:電子郵箱:一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期期間的權(quán)利和義務(wù),保證雙方在合法、公平、平等自愿的基礎(chǔ)上建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方為其員工,且雙方約定試用期的情況。3.合同解釋本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。二、試用期條款1.試用期期限甲乙雙方約定,乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,為期__個(gè)月。2.試用期考核在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)考核,甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期延長(zhǎng)與提前轉(zhuǎn)正如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色,甲方可根據(jù)實(shí)際情況決定提前為乙方轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后的工資待遇及其他福利將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的要求,但甲方認(rèn)為乙方有改進(jìn)的潛力,可與乙方協(xié)商延長(zhǎng)試用期,但延長(zhǎng)后的試用期總計(jì)不得超過(guò)法律規(guī)定的期限。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____部門(mén),擔(dān)任____工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:[具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)]乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度,乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___,每周工作__天。如因工作需要,甲方可依法安排乙方加班,但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)的月工資為_(kāi)___元。甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇在試用期內(nèi),乙方享受甲方提供的____福利待遇,具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理住房公積金所需的相關(guān)資料。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的,減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等,以保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確使用防護(hù)用品。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形(1)本合同期滿(mǎn)的;(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(5)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(6)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除與終止的程序(1)雙方協(xié)商解除本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。(2)甲方解除本合同的,應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知乙方,說(shuō)明解除合同的理由。(3)乙方解除本合同的,應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知甲方。(4)本合同終止的,甲方應(yīng)在終止之日起__日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后__年。2.競(jìng)業(yè)限制(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)甲方為乙方提供____培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)___元。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期約定乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)在甲方工作__年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任(1)甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。(2)甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。(3)甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任(1)乙方違反本合同約定解除本合同的,應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付違約金。(2)乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。(3)乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序(1)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)在__日內(nèi)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。(3)對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)在__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)地址為對(duì)方在本合同中載明的地址。如地址發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。通知以郵寄方式送達(dá)的,以郵件寄出之日起第__日為送達(dá)日期;以傳真、郵件等方式送達(dá)的,以發(fā)送之日為送達(dá)日期。2.合同變更本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議,本合同的任何條款不得變更。3.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙

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