員工辭職與公司解除勞動合同范本

員工辭職與公司解除勞動合同范本合同編號：__________甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方因個人原因提出辭職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意解除勞動合同。為確保雙方合法權(quán)益，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同背景1.1甲方為一家合法注冊并有效存續(xù)的法人實(shí)體，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)簽訂本合同。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方簽訂勞動合同的資格。第二條勞動合同的解除2.1解除原因：乙方因個人原因，向甲方提出書面辭職申請。2.2解除時間：雙方協(xié)商一致，自本合同生效之日起解除勞動合同。第三條勞動合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除后______日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、工資結(jié)算等。3.2乙方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除后______日內(nèi)，將工作交接清楚，包括但不限于工作資料、工作工具等。3.3甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除后______日內(nèi)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計算方式如下：（1）乙方在甲方處工作每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）不滿一年的按一年計算；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過乙方十二個月的工資。4.2乙方同意甲方按照上述計算方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方放棄要求甲方支付其他任何補(bǔ)償或賠償?shù)臋?quán)利。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)履行雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》約定的義務(wù)。5.2乙方承諾在勞動合同解除后，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的______%。6.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方違反義務(wù)期間甲方支付的工資總額的______%。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保雙方主體資格合法：甲方作為公司應(yīng)具備合法的法人資格，乙方作為員工應(yīng)具有完全民事行為能力。2.明確解除勞動合同的原因和時間：雙方需在合同中詳細(xì)說明解除勞動合同的具體原因和日期。3.辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括人事檔案、工資結(jié)算等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定計算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.保密和競業(yè)限制：乙方需繼續(xù)履行相關(guān)保密和競業(yè)限制協(xié)議的義務(wù)。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任及違約金計算方式。7.爭議解決方式：雙方應(yīng)約定爭議的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)嘗試友好協(xié)商，以達(dá)成一致意見。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，由于雙方協(xié)商一致或其他法定事由，使得合同關(guān)系歸于消滅的行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償費(fèi)用。3.保密協(xié)議：指合同雙方約定在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，對特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制協(xié)議：指合同雙方約定在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原單位有競爭關(guān)系的企業(yè)或行業(yè)工作的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.民事行為能力：指民事主體能夠獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的能力。7.法人資格：指具有法律地位，能夠以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的組織。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：員工因健康原因需要長期休養(yǎng)補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方同意在勞動合同解除后，為乙方提供一段時間的健康關(guān)懷支持。具體條款如下：“甲方將在勞動合同解除后______個月內(nèi)，為乙方提供必要的醫(yī)療咨詢和健康關(guān)懷服務(wù)，包括但不限于協(xié)助乙方聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)、提供健康咨詢等。”2.場合：員工因家庭原因需要照顧家人補(bǔ)充條款：理解乙方照顧家人的需求，甲方愿意提供一定的家庭支持。具體條款如下：“甲方將在勞動合同解除后，為乙方提供______個月的家屬關(guān)懷假，期間乙方如有需要，可隨時聯(lián)系甲方協(xié)助處理家庭事務(wù)?！?.場合：員工因職業(yè)發(fā)展需要轉(zhuǎn)行或深造補(bǔ)充條款：尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，甲方愿意提供一定的轉(zhuǎn)行或深造支持。具體條款如下：“甲方同意在勞動合同解除后，為乙方提供一次性的職業(yè)發(fā)展基金，金額為______元，用于支持乙方的轉(zhuǎn)行培訓(xùn)或深造學(xué)習(xí)?！?.場合：員工因創(chuàng)業(yè)需要離職補(bǔ)充條款：鼓勵乙方創(chuàng)業(yè)精神，甲方愿意提供一定的創(chuàng)業(yè)支持。具體條款如下：“甲方將考慮乙方創(chuàng)業(yè)計劃的具體情況，為乙方提供______個月的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并在可能的情況下，為乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供市場推廣或資源對接的幫助。”合同所需附