勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行「協(xié)議合同」

勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行「協(xié)議合同」合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第一條協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備合法的用工主體資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確雙方在原勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本協(xié)議的簽訂，不代表雙方解除或終止原勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同在暫停執(zhí)行期滿后自動(dòng)恢復(fù)執(zhí)行。第三條暫停執(zhí)行期限3.1原勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行的起始日期為_(kāi)___年__月__日，暫停執(zhí)行期限為_(kāi)___個(gè)月。3.2雙方同意，在暫停執(zhí)行期間，如乙方恢復(fù)工作，原勞動(dòng)合同自動(dòng)恢復(fù)執(zhí)行。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方在暫停執(zhí)行期間，仍應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方在暫停執(zhí)行期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.3乙方在暫停執(zhí)行期間，如有特殊情況需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第五條責(zé)任與賠償5.1雙方在暫停執(zhí)行期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。5.2如乙方在暫停執(zhí)行期間違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3如甲方在暫停執(zhí)行期間違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面進(jìn)行。6.2如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。6.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確協(xié)議主體：確保甲方為合法的用工主體，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.暫停執(zhí)行期限：雙方需明確約定暫停執(zhí)行的起始日期和期限，以及恢復(fù)執(zhí)行的條件。3.權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉在暫停執(zhí)行期間各自的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方權(quán)益。4.責(zé)任與賠償：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及賠償事宜。5.協(xié)議的變更、解除和終止：雙方應(yīng)書(shū)面進(jìn)行協(xié)議的變更、解除和終止，并遵循相關(guān)法律規(guī)定。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠有效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用工主體：指依法具有用工資格，能夠與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。2.民事行為能力：指?jìng)€(gè)人在法律上具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力，包括簽訂合同、進(jìn)行交易等。3.法律責(zé)任：指因違法行為而應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任。4.賠償：指因侵權(quán)行為或違約行為給他人造成損失，依法應(yīng)予以補(bǔ)償?shù)男袨椤?.變更：指對(duì)原有協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或調(diào)整的行為。6.解除：指在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或因法定事由，提前終止協(xié)議的行為。7.終止：指協(xié)議因履行完畢、期限屆滿等原因，自然結(jié)束的行為。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過(guò)程。哎呦，這個(gè)勞動(dòng)合同暫停執(zhí)行的協(xié)議啊，其實(shí)在一些特殊情況下還挺有用的。我來(lái)給你聊聊幾個(gè)可能的應(yīng)用場(chǎng)合，還有對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款。應(yīng)用場(chǎng)合一：?jiǎn)T工長(zhǎng)期病假比如說(shuō)，有個(gè)員工因?yàn)樯⌒枰L(zhǎng)期休養(yǎng)，公司又不打算解除勞動(dòng)合同，這時(shí)候就可以用這個(gè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：在這個(gè)特殊情況下，我們可以加一條：“在乙方因健康原因需要長(zhǎng)期病假期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并在乙方康復(fù)后優(yōu)先安排其返回原崗位工作。”應(yīng)用場(chǎng)合二：?jiǎn)T工育兒假現(xiàn)在很多新手父母想要在孩子出生后多陪陪孩子，但又不想放棄工作，這種情況也可以考慮這個(gè)協(xié)議。補(bǔ)充條款：可以這樣寫(xiě)：“考慮到乙方作為新手父母的需求，甲方同意在乙方育兒假期間暫停勞動(dòng)合同，并在育兒假結(jié)束后，根據(jù)乙方意愿和公司實(shí)際情況，協(xié)商安排合適的崗位。”應(yīng)用場(chǎng)合三：?jiǎn)T工深造或培訓(xùn)有些員工想要提升自己，去進(jìn)修或者參加培訓(xùn)，但又不想失去工作，這時(shí)候這個(gè)協(xié)議也能派上用場(chǎng)。補(bǔ)充條款：可以加一條：“乙方在深造或培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保留乙方的勞動(dòng)合同，并在乙方完成學(xué)業(yè)或培訓(xùn)后，根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿，優(yōu)先考慮乙方的崗位安排?！备郊斜恚?.原勞動(dòng)合同副本2.雙方身份證明文件（身份證、護(hù)照等）3.健康狀