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企業(yè)兼職用工合同范本合同編號(hào):__________甲方(用工單位):__________乙方(兼職人員):__________第一條合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),注冊(cè)地址:__________,法定代表人:__________。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人,身份證號(hào):__________,住址:__________。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作,具體工作內(nèi)容為:__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的兼職工作時(shí)間為:__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)到崗,不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方支付乙方報(bào)酬的期限為:__________。4.3乙方同意甲方按照國(guó)家稅收政策規(guī)定,從乙方報(bào)酬中代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得違反操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)乙方依法被追究刑事責(zé)任的;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。7.3本合同期限為:__________。合同期滿,雙方如無(wú)異議,可以續(xù)簽本合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.明確合同主體:確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人(或負(fù)責(zé)人)、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.工作內(nèi)容具體:乙方的工作職責(zé)和任務(wù)需詳細(xì)列明,避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。3.工作時(shí)間合規(guī):甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確:報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付金額等需明確,保障乙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇:明確乙方不享受甲方正式員工的福利待遇,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方工作安全。7.解除與終止合同條件:明確雙方解除或終止合同的條件,避免合同糾紛。8.違約責(zé)任明確:雙方應(yīng)明確違反合同約定的責(zé)任,以便在發(fā)生違約時(shí)追究責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式:約定爭(zhēng)議解決方式,有利于快速高效地處理糾紛。解決辦法:1.協(xié)商解決:合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)?.合同主體:指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人,包括自然人和法人。2.民事行為能力:指?jìng)€(gè)人能夠以自己的行為取得民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.法人資格:指企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等社會(huì)組織依法取得的法律地位,具有獨(dú)立的法律人格。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)合同解除:指在勞動(dòng)合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致或因法定事由提前終止勞動(dòng)合同的行為。6.終止合同:指勞動(dòng)合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn),勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。7.違法行為:指違反法律法規(guī)的行為,可能導(dǎo)致法律責(zé)任。8.民事訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛向人民法院提起的訴訟活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為在校大學(xué)生,利用課余時(shí)間進(jìn)行兼職。補(bǔ)充條款:考慮到乙方作為學(xué)生的特殊身份,甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間不會(huì)影響其正常的學(xué)習(xí)生活。雙方可約定,在乙方的考試周或重要考試期間,甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間或暫時(shí)停止乙方的工作。2.場(chǎng)合:乙方為技術(shù)專(zhuān)家,為甲方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款:由于乙方具備特殊專(zhuān)業(yè)技能,雙方可約定在乙方提供技術(shù)服務(wù)期間,甲方應(yīng)給予乙方必要的工作條件,包括提供相應(yīng)的技術(shù)資料、設(shè)備支持等,并保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵犯。3.場(chǎng)合:乙方為遠(yuǎn)程工作者,不經(jīng)常到甲方工作地點(diǎn)上班。補(bǔ)充條款:考慮到乙方的遠(yuǎn)程工作性質(zhì),雙方應(yīng)約定明確的工作交流方式和報(bào)告機(jī)制,確保乙方能夠及時(shí)有效地完成工作任務(wù),并保持與甲方的良好溝通。4.場(chǎng)合:乙方的兼職工作涉及敏感數(shù)據(jù)或商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)約定保密條款,明確乙方在兼職期間對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密的保
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