2025年個(gè)人勞動(dòng)合同范文典范

2025年個(gè)人勞動(dòng)合同范文典范甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，工作地點(diǎn)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，具體金額如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績，按照甲方規(guī)定發(fā)放；其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。2.甲方每月____日前支付乙方工資，遇節(jié)假日順延。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)住宿；（2）免費(fèi)工作餐；（3）節(jié)日禮品；（4）年度體檢；（5）培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，確保自身安全。3.乙方在工作中發(fā)生事故傷害或患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2