勞動合同保密及競業(yè)禁止條款合同

勞動合同保密及競業(yè)禁止條款合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________第一條保密義務(wù)（1）甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)流程、工藝流程等；（2）甲方的客戶名單、供應(yīng)商名單、市場策略、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）甲方與合作方、競爭對手之間的商業(yè)談判、合作協(xié)議等；（4）甲方未公開的其他與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。1.3乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或非法使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、提供或傳遞保密信息。第二條競業(yè)禁止2.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人從事相同或相似的經(jīng)營活動。（1）與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（2）與甲方有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事的經(jīng)營活動。第三條經(jīng)濟補償3.1在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟補償，補償金額為乙方離職前一個月工資的______%。3.2若乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方新就業(yè)單位與甲方的競爭關(guān)系，調(diào)整或終止經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為發(fā)生時一個月工資的______倍。4.2乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為發(fā)生時一個月工資的______倍，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)明確甲方（公司）和乙方（員工）的詳細信息，包括全稱、地址、法定代表人和員工個人信息。2.定義保密信息：合同中應(yīng)具體列舉保密信息的范圍和類型，確保雙方對保密義務(wù)有清晰的理解。3.確定競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，過長的競業(yè)禁止期限可能被認定為無效。4.經(jīng)濟補償條款：明確競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償標準，以及補償?shù)恼{(diào)整或終止條件。5.違約責(zé)任：明確違約金的具體計算方式和賠償損失的責(zé)任，確保違約責(zé)任具有可操作性。6.合同期限和續(xù)簽：合同中應(yīng)明確合同的有效期限，以及續(xù)簽的條件和程序。解決辦法：1.爭議解決：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指勞動合同中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原公司有競爭關(guān)系的單位或個人從事相同或相似的經(jīng)營活動的條款。3.違約金：指合同一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的一定數(shù)額的貨幣，作為對違約行為的懲罰和對守約方的補償。4.保密義務(wù)：指員工在勞動合同期間和離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.經(jīng)濟補償：指公司在競業(yè)禁止期間向員工支付的補償金，以彌補員工因競業(yè)禁止而不能從事某些工作的經(jīng)濟損失。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將參與公司重要研發(fā)項目，涉及核心技術(shù)的研發(fā)。補充條款：考慮到乙方將接觸到公司的核心技術(shù)，雙方可以在合同中增加如下條款：2.場合：乙方即將離職，但公司希望其繼續(xù)遵守競業(yè)禁止條款。補充條款：為了確保乙方的合法權(quán)益，雙方可以在合同中增加如下條款：“考慮到乙方即將離職，甲乙雙方同意在離職前共同協(xié)商經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額和支付方式，確保乙方在競業(yè)禁止期間的基本生活不受影響。同時，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)服務(wù)，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位?！?.場合：乙方在甲方公司擔(dān)任高級管理職位，掌握公司大量商業(yè)秘密。補充條款：針對這種情況，雙方可以在合同中增加如下條款：“鑒于乙方擔(dān)任高級管理職位，對公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營策略有深入了解，雙方同意在乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方接受定期審查，以確保乙方遵守競業(yè)禁止和保密義務(wù)。審查費用由甲方承擔(dān)。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)