2025年企業(yè)委托人才招聘合作協(xié)議樣本

2025年企業(yè)委托人才招聘合作協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，需要招聘一定數(shù)量的優(yōu)秀人才；鑒于乙方具備豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其招聘____名各類人才，包括但不限于管理、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)等崗位。2.乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。三、合作流程1.甲方提供崗位需求及任職資格，乙方根據(jù)需求制定招聘方案。2.乙方發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試。3.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。4.甲方錄用乙方推薦的候選人后，雙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人資料真實(shí)可靠。5.乙方協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)等。四、費(fèi)用結(jié)算1.乙方按照甲方提供的招聘費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行招聘工作，實(shí)際費(fèi)用超出預(yù)算部分由乙方承擔(dān)。2.乙方根據(jù)招聘結(jié)果，向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用為招聘成功的候選人月薪的____%。3.乙方在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、竊取、篡改或破壞。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。2.由于一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自