企業(yè)聘用人員合同范本

企業(yè)聘用人員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，變更合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）拖欠工資超過一個月；

（3）違反國家規(guī)定，強迫勞動。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，變更合同期限。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等事宜。

3.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.第三方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實現(xiàn)。

四、勞動報酬與第三方支付責(zé)任

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.第三方負(fù)責(zé)按甲方支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放工資，并承擔(dān)工資支付的責(zé)任。

3.第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）拖欠工資超過一個月；

（3）違反國家規(guī)定，強迫勞動。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

3.乙方不得在合同期內(nèi)離職，如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。

4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理，有助于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時，第三方承擔(dān)部分管理責(zé)任，有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間遵守規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。同時，甲方通過合同條款的設(shè)定，明確乙方的工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于甲方對乙方進(jìn)行有效管理。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源外包服務(wù)提供商）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，變更合同期限。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作內(nèi)容：____________________

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、日常管理、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等事宜。

3.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.第三方應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的實現(xiàn)。

四、勞動報酬與第三方支付責(zé)任

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.第三方負(fù)責(zé)按甲方支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放工資，并承擔(dān)工資支付的責(zé)任。

3.第三方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）拖欠工資超過一個月；

（3）違反國家規(guī)定，強迫勞動。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。

2.甲方違反國家規(guī)定，強迫勞動或拖欠工資，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和