公文通知寫作

公文通知寫作公文通知寫作。

文檔處理可以節(jié)約大量的時間和精力，大家的最佳選擇應(yīng)當(dāng)都是借鑒范文吧。我們要如何將范文的模版舉一反三？“公文通知寫作”所涉及的問題廣泛而簡單我們來一起探討一下，歡迎你參考，盼望對你有所助益！

公文通知寫作【篇1】

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來工作的回顧和體會

一年來仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度全都，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個熬煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問，利用業(yè)余時間熟識新的業(yè)務(wù)技能，提高管理力量，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位悄悄奉獻(xiàn)著，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣揚工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅決的'從小處做起，對自己嚴(yán)格要求，在每一項詳細(xì)工作中都留意嚴(yán)格要求自己，樂觀努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示動身，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和準(zhǔn)備：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責(zé)任。一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定的距離，還存在著很多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成果、彌補不足，樂觀擺正位置，結(jié)合自己的一些閱歷和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，經(jīng)常備好“充電器”。時時不忘給自己“充電”，加強各種學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)和實際工作力量。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作。樂觀參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向閱歷豐富的老同志學(xué)習(xí)

2、勤奮工作，悄悄甘當(dāng)“螺絲釘”。緊緊圍繞進(jìn)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，和同事們一起樂觀工作，為公司悄悄貢獻(xiàn)。

總之，回顧20xx年，“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)和各種工作技能，樂觀發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

公文通知寫作【篇2】

傳達(dá)要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項、任免人員。我收集了行政公文寫作，歡迎閱讀。

1、概念

通知是適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項、任免人員。

2、特點

(1)使用范圍的廣泛性。通知是一種特別敏捷的文種，在使用主體上，上至國務(wù)院、下至最基層的單位，都可使用。在通知內(nèi)容上，大至國家重大事項，小至單位內(nèi)部一般事項，都可用通知。

(2)文種功能的指導(dǎo)性。通知作為下行文時，在文種功能上具有較強的指導(dǎo)性。特殊是部署和布置工作，批準(zhǔn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件等，都需明確處理問題的目的或指導(dǎo)思想、原則、方法和要求等，闡述說明需要做什么、如何做、怎樣做等。通知一般都較為側(cè)重詳細(xì)部署，因而其指導(dǎo)性非常明顯。

(3)行文方向的不確定性。通知一般作下行文，多為上級機關(guān)向下行文，但在平行單位之間、不相隸屬單位之間也可使用通知，即其也可作平行文。作為平行文時，只能表述告知性或周知性的內(nèi)容。重要的通知，一般在下發(fā)的同時，還要抄送上級機關(guān)。

3、類型

通知大體上可劃分為批轉(zhuǎn)通知、轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)通知和任免通知4大類。

(1)批轉(zhuǎn)通知。批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文，常見的有如下幾種狀況：

一是批轉(zhuǎn)重要的行政措施。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)認(rèn)為下級機關(guān)或所屬部門在其主管或歸口管理的業(yè)務(wù)活動中所確定的重要行政措施，需要有關(guān)部門或下級機關(guān)貫徹執(zhí)行的，可用批轉(zhuǎn)通知下發(fā)。

二是批轉(zhuǎn)帶有普遍性的重要事項的解決意見。一個或幾個同級機關(guān)，就有關(guān)其自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重要事項的解決，提出處理意見，要求上級機關(guān)指示、批準(zhǔn)，上級機關(guān)認(rèn)為問題帶有普遍性、處理意見比較精確?????、可行的，通過使用批轉(zhuǎn)通知，告知所屬的機關(guān)遵照執(zhí)行。

三是批轉(zhuǎn)需引起各地重視和執(zhí)行的重要問題。上級機關(guān)對下級機關(guān)或所屬部門上報的懇求上級支持和協(xié)調(diào)的問題，以及上級機關(guān)認(rèn)為下級機關(guān)或所屬部門上報的問題帶有普遍指導(dǎo)性的，需引起各地重視或執(zhí)行的，上級同意后，往往加上批語，連同請示來文一同下發(fā)到有關(guān)部門執(zhí)行，這就是常用的批轉(zhuǎn)通知。這種批準(zhǔn)通知使用上較為普遍。

(2)轉(zhuǎn)發(fā)通知。用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)不受等級等的限制，只要符合規(guī)定，均使用轉(zhuǎn)發(fā)通知。一般而言，需轉(zhuǎn)發(fā)的公文，都應(yīng)當(dāng)是對本地區(qū)、本部門、本機關(guān)或者本系統(tǒng)有指導(dǎo)意義或借鑒意義的。尤其是對不相隸屬機關(guān)具借鑒作用的公文，本級機關(guān)特殊要具備虛心學(xué)習(xí)、見賢思齊等胸懷，確有作用的，就應(yīng)予以轉(zhuǎn)發(fā)。對上級機關(guān)的公文，特殊要仔細(xì)討論，要本著求精勿濫的精神，區(qū)分處理，使所轉(zhuǎn)發(fā)的公文的確發(fā)揮作用。

(3)傳達(dá)通知。用于傳達(dá)要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項。主要有：

印發(fā)通知。本級機關(guān)制定的規(guī)章制度，需要下級機關(guān)或所屬部門執(zhí)行時以通知的形式印發(fā)或頒布。

單項事項通知。要求下級機關(guān)或所屬部門周知或辦理的事項，如啟用印章，調(diào)整、撤消機構(gòu)，依據(jù)形勢不同對下級或所屬部門提出不同要求的通知等。

會議通知。以通知召開會議的有關(guān)事項為主要內(nèi)容。一般性的會議，包括時間、地點、內(nèi)容、出席對象即可。大型、重要會議則要具體通知。

(4)任免通知。任命和免去干部職務(wù)，在地方行政機關(guān)用通知。如既有任命又有免去干部職務(wù)的，通知標(biāo)題中要有“任免”字樣;只有任命事項沒有免去事項的，只標(biāo)“任命通知”。只有免去沒有任命的，只標(biāo)“開除通知”。

4、寫作

(1)明確行文目的。首先要明確為什么寫這個通知，通知的主要內(nèi)容是什么、屬于哪一類等，以確定如何寫作。其次要確定

寫作的.范圍和對象，針對問題，解決問題，依據(jù)實際工作需要確定寫作范圍和對象。

(2)正文。一般包括三方面內(nèi)容：第一、引據(jù)。敘述通知的起因由來、背景依據(jù)等。其次、主體。也稱事項，要清晰的表述有關(guān)內(nèi)容、要求等。第三、結(jié)語。一般依據(jù)事項內(nèi)容，要求等的不同而異，如“根據(jù)執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”、“討論試行”等。

(3)抓住主要內(nèi)容。不同類型的通知，寫法不同。但是，突出重點，抓住主要內(nèi)容，是寫好通知的關(guān)鍵，切忌喧賓奪主，沖淡主要內(nèi)容。

(4)文字表述精確?????。首先，受文單位名稱要規(guī)范;其次，應(yīng)說明的狀況、應(yīng)執(zhí)行的事項、有關(guān)的時間、地點、條件等，都要作到周密、精確?????，以免貽誤工作，造成損失。

5、留意事項

(1)不能超越職權(quán)，給不相隸屬機關(guān)發(fā)文。不相隸屬機關(guān)間商洽或協(xié)調(diào)工作，一般用函的形式。這方面，濫用或錯用最常見的，如一些行政機關(guān)需召開業(yè)務(wù)上沒有關(guān)系的單位(特殊是一些科研機構(gòu)、事業(yè)單位等)開會時，往往以會議通知的形式發(fā)出，這實際上是一種越權(quán)行為。正確的做法應(yīng)是發(fā)出邀請函，在函中講明會議的內(nèi)容，邀請其參與。

(2)不能混淆公文與事務(wù)文書。公文是行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有法律效力和規(guī)范體式的文書，事務(wù)文書則是就某一事務(wù)的曉喻性文書，兩者不能混淆。如將有的常常將向公眾告曉的“啟示”誤為“通知”。

(3)不能向上級發(fā)通知。通知屬下行文，主送單位是下級機關(guān)或所屬部門。平行或不相隸屬機關(guān)需了解的，可用“抄送”的形式，對上級機關(guān)只能抄送，不能主送下通知。

(4)不能與通告混淆。通知和通告時有混淆，因此應(yīng)仔細(xì)辨析其差別。從受文的對象上看，通知的對象一般是行政機關(guān)，通告的對象是社會公眾。從行文要求上看，通知需周知的外，有些還需辦理或執(zhí)行，通告則主要是要求遵守或周知。從公文的意義上看，通知的事項只局限于受文機關(guān)知照或執(zhí)行，通告的事項則具有普遍意義。

(5)假如通知的內(nèi)容重要或者緊急，可在標(biāo)題中加“重要”或“緊急”兩字，寫成“重要通知”或“緊急通知”。

公文通知寫作【篇3】

今年上半年，我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素養(yǎng)、審時度勢、與時俱進(jìn)”的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設(shè)和進(jìn)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素養(yǎng)的培育，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將主要完成的工作總結(jié)如下：

小區(qū)的管理說究竟是為業(yè)主供應(yīng)各項滿足的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素養(yǎng)的凹凸和力量的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強人員的培訓(xùn)工作，增加服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工快速達(dá)到了服務(wù)要求。精彩的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日平安防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了平安應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強了措施。為了加強公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順當(dāng)?shù)赝ㄟ^完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。（經(jīng)典995563.com）

我們通過人才聘請市場以及發(fā)動在職員工，采納不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行聘請，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄用，為公司聘請下大部分所需員工，目前聘請工作還在進(jìn)行。我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及平安操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能快速把握，團隊的服務(wù)力量得到了保障。

在上半年的工作中我們體會到，一個好的團隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團公司的支持與關(guān)心。我們會緊緊圍繞在集團公司的四周，努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為xx房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會連續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團公司增加光榮。當(dāng)然，我們的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，平安防范意識不夠劇烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素養(yǎng)還有待提高。

培育市場，加大廣告宣揚，樹立品牌意識。做好我們的回訪我工作，特殊是業(yè)主的報修工作。準(zhǔn)時、真誠、貼心的服務(wù)永久是我們工作的主線。做好平安管理方面的工作，平安是企業(yè)永恒的主題，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強平安教育，實行群防群治的原則，通過平安教育，不斷增加小區(qū)業(yè)主和員工的平安意識和自我防護力量，為小區(qū)創(chuàng)作一個平安、舒適的環(huán)境。結(jié)合實際狀況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團公司排憂解難。

總之，我們物業(yè)公司會在集團公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念；重品牌，拓市場，增加競爭實力；重人才，創(chuàng)機遇，擴大進(jìn)展空間；勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。

公文通知寫作【篇4】

各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團：

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)各單位文秘工作，促進(jìn)公文寫作與處理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，全面提升我校公文寫作的業(yè)務(wù)水平，學(xué)校打算面對全校開展公文寫作培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)的有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)宗旨

開展公文培訓(xùn)旨在提高各單位主管文件工作的負(fù)責(zé)人、起草文件的相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把握公文工作所需的專業(yè)技能，關(guān)心其科學(xué)高效地處理公文事務(wù)，從而最大限度地發(fā)揮學(xué)校文件在各項工作中的重要作用。

二、培訓(xùn)對象

各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)公文處理人員、各院（系）相關(guān)文秘人員也可參與。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）規(guī)范公文文種、公文格式、公文用語和行文方式；

（二）撰寫請示、批復(fù)、報告、函、通知、通報、會議紀(jì)要等；

（三）公文主題詞的標(biāo)注。

四、主講人

黑龍江省委辦公廳文電到處長楊立群

五、培訓(xùn)時間及地點

20x年x5月18日（周四）14：00———16：00學(xué)校行政樓113會議室

六、培訓(xùn)要求

（一）各單位要高度重視，落實責(zé)任，仔細(xì)組織，保證本單位相關(guān)人員參與培訓(xùn)。

（二）參與人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，針對公文處理中實際存在的問題，找出差距，仔細(xì)聽課，做好筆記，確保學(xué)習(xí)效果。以此次培訓(xùn)的成效指導(dǎo)今后實際公文處理工作。

（三）自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時到會。會議期間請關(guān)閉手機，無特別狀況，不得請假。

七、報名方法

各單位請于20xx年5月15日（周一）下班前將參與人員名單、職務(wù)及電話報到學(xué)校辦公室行政樓502房間。

聯(lián)系人：劉勇、楊玉英，聯(lián)系電話：86414131、86413199

八、有關(guān)事項

（一）學(xué)校辦公室將于每年年底開展全校公文評比工作，組織有關(guān)專家對各單位的公文進(jìn)行抽查評比與嘉獎（詳細(xì)方法另行通知）。

（二）學(xué)校辦公室為參與培訓(xùn)人員預(yù)備相關(guān)的培訓(xùn)資料。

特此通知。

公文通知寫作【篇5】

基本格式

1、標(biāo)題的寫法有四種：

①"通告"。如遇特殊緊急狀況，可在通告前加上“緊急”二字。

②"關(guān)于XXX的通告"。

③"XXX關(guān)于XXX的通告"。

④"XXX的通告"。

2、原由

主要闡述發(fā)布通告的背景、依據(jù)、目的、意義等。通告常用的特定承啟句式“為……，特通告如下”或者“依據(jù)……，打算……，特此通告”引出通告的事項。

3、通告事項

通告事項是通告全文的.核心部分，包括周知事項和執(zhí)行要求。撰寫這部分內(nèi)容，首先要做到條理分明，層次清楚。假如內(nèi)容較多，可采納分條列項的方法；假如內(nèi)容比較單一，也可采納貫穿式方法。其次要做到明確詳細(xì)，需清晰說明受文對象應(yīng)執(zhí)行的事項，以便于理解和執(zhí)行。

4、結(jié)語

用"特此通告"或“本通告自發(fā)布之日起實施”表達(dá)。

相關(guān)辨析

文中通過告知的對象、制發(fā)的.時間、目的、作用的不同介紹了三者的區(qū)分。

通報、通告、通知這三個文種都有溝通狀況、傳達(dá)信息的作用，但是又有區(qū)分：

1．所告知的對象不同

通報是上級機關(guān)把工作狀況或帶有指導(dǎo)性的閱歷教訓(xùn)通報下級單位或部門，無論是哪種通報，受文單位都只能是制發(fā)機關(guān)的所屬單位或部門；通告所告知的對象是全部組織和群眾，它所宣布的規(guī)定條文，具有政策性、法規(guī)性和某種權(quán)威性，要求人們遵照執(zhí)行，一般都要張貼或通過電臺、電視臺等新聞媒體大力宣揚；通知一般只通過某種公文溝通渠道，傳達(dá)至有關(guān)部門、單位或人員，它所告知的對象是有限的。

2．制發(fā)的時間不同

通報制發(fā)于事后，往往是對已經(jīng)發(fā)生了的事情進(jìn)行分析、評價，通報有關(guān)單位，從中吸取閱歷教訓(xùn)；通告、通知制發(fā)于事前，都有預(yù)先發(fā)出消息的意義。

3．目的不同

通報主要是通過典型事例或重要狀況的傳達(dá)，向全體下屬進(jìn)行宣揚教育或溝通信息，以指導(dǎo)、推動今后的工作，沒有工作的詳細(xì)部署與支配；通知主要是通過詳細(xì)事項的支配，要求下級機關(guān)在工作中照此執(zhí)行或辦理；通告公布在肯定范圍內(nèi)必需遵守的事項，有著較強的、直接的和詳細(xì)的約束力。

4．作用不同

通報可用于獎懲有關(guān)單位或人員，通知、通告無此作用。

公文通知寫作【篇6】

伴隨著20__年即將到來的鐘聲，回望20__年我以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我將來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來工作的回顧和體會

一年來仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作

與總行黨委保持高度全都，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個熬煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問，利用業(yè)余時間熟識新的業(yè)務(wù)技能，提高管理力量，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位悄悄奉獻(xiàn)著，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在