2025年專(zhuān)科醫(yī)院護(hù)士工作合同

2025年專(zhuān)科醫(yī)院護(hù)士工作合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“護(hù)士”）：____鑒于甲方系經(jīng)合法注冊(cè)成立的專(zhuān)科醫(yī)院，乙方具備合法的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：a.按照醫(yī)院規(guī)定，負(fù)責(zé)病患的護(hù)理工作；b.參與科室的日常護(hù)理工作，包括但不限于病患接待、病情觀察、治療操作、護(hù)理記錄等；c.積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；d.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，具體工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期間的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），其中基本工資為_(kāi)___元，績(jī)效工資為_(kāi)___元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。2.乙方享有醫(yī)院提供的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。五、合同的解除和終止1.雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：a.合同期滿；b.乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意；c.乙方因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同