保姆工作相關(guān)法規(guī)協(xié)議

保姆工作相關(guān)法規(guī)協(xié)議編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任保姆一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就保姆工作相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在保姆工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方在甲方家中承擔日常家務(wù)、照顧老人或孩子等工作。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。

四、工作內(nèi)容：乙方需按照甲方要求，完成以下工作：

1.日常家務(wù)：如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

2.照顧老人或孩子：如陪護、接送、護理等；

3.其他：甲方要求乙方完成的其他工作。

五、工資及福利：乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式雙方協(xié)商確定。甲方為乙方提供必要的工作條件和福利待遇。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供必要的工作條件：甲方應(yīng)確保乙方在工作期間有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的工作工具和設(shè)備。

2.保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方享有法定休息日、節(jié)假日以及年休假等權(quán)益。

3.支付工資：甲方應(yīng)按約定時間支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.提供福利待遇：甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

5.通知義務(wù)：甲方在合同履行過程中，如需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行保姆職責(zé)，確保家務(wù)、老人或孩子的照料工作順利進行。

2.遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，不得擅自離崗或違反規(guī)定。

3.保守秘密：乙方應(yīng)保守甲方的家庭秘密，不得向他人泄露甲方的家庭隱私。

4.個人行為規(guī)范：乙方應(yīng)具有良好的個人品德，不得參與任何違法亂紀活動，以免影響甲方家庭形象。

5.報告義務(wù)：乙方在工作中遇到重大問題或意外事件，應(yīng)及時向甲方報告，并采取必要的應(yīng)對措施。

6.離職手續(xù)：乙方如需離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并完成工作交接手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行保姆職責(zé)，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供相應(yīng)的福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴。

2.乙方有義務(wù)服從甲方的合理工作安排，積極配合甲方的工作。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本合同約定的保姆服務(wù)總金額為人民幣__________元整。

2.該金額包括乙方在合同期限內(nèi)提供的家務(wù)服務(wù)、老人或孩子照料服務(wù)及其他約定的服務(wù)。

二、支付方式

1.工資支付：乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.預(yù)付款項：甲方在簽訂本合同之日起__________日內(nèi)支付乙方人民幣__________元作為預(yù)付款。

3.每月工資支付：乙方每月完成工作后，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資。

4.工資調(diào)整：如國家或地方政策調(diào)整導(dǎo)致乙方工資標準發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的標準進行相應(yīng)調(diào)整。

5.額外費用：因乙方工作過程中產(chǎn)生的額外費用（如醫(yī)療費、交通費等），雙方另行協(xié)商確定支付方式和金額。

三、支付條件

1.甲方支付工資前，乙方應(yīng)提交上月的工作報告，證明已按合同約定完成相關(guān)工作。

2.甲方在支付工資時，乙方應(yīng)提供有效的身份證件和銀行賬戶信息。

3.如乙方在工作過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額作為賠償或違約金。

四、支付方式變更

1.如雙方同意變更支付方式，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。

2.支付方式變更后，原支付方式條款自動失效。

五、爭議解決

1.如因支付金額或方式產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理

1.違約行為：甲方違約行為包括但不限于以下情況：

a.未按時支付乙方工資；

b.未按約定提供必要的工作條件和福利待遇；

c.無正當理由解除合同。

2.違約責(zé)任：甲方違約時，應(yīng)承擔以下責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的__________%；

b.對乙方因違約所受損失進行賠償；

c.如乙方因甲方違約而解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

3.乙方違約行為及處理：

a.違約行為包括但不限于以下情況：

i.未按約定履行保姆職責(zé)；

ii.違反甲方家庭規(guī)章制度；

iii.擅自離崗。

b.違約責(zé)任：乙方違約時，應(yīng)承擔以下責(zé)任：

i.向甲方支付違約金，違約金為一個月工資；

ii.對甲方因違約所受損失進行賠償；

iii.如甲方因乙方違約而解除合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的預(yù)付款。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.爭議解決途徑：

a.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下任一爭議解決方式：

i.訴訟：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為有管轄權(quán)的人民法院。

三、其他

1.本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.甲方應(yīng)在本合同生效之日起__________日內(nèi)支付乙方預(yù)付款。

3.乙方應(yīng)在收到預(yù)付款后__________日內(nèi)正式開始工作。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至__________年。

2.如合同約定的服務(wù)期限屆滿，但甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不影響本合同中未變更部分的效力。

四、終止

1.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除合同；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定完成工作交接，并解決與合同相關(guān)的所有事宜。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞；

b.電子郵件：通過雙方確認的電子郵箱地址；

c.直接交付：通過當面交付給對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖恕?/p>

2.通知送達日期以郵戳日期或電子郵箱發(fā)送記錄為準。

六、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可按照“違約與爭議解決機制”中約定的方式解決爭議。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細列出甲方對保姆工作的具體要求，包括但不限于工作時間、工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標準等。

2.個人簡歷及資格證書：乙方提供的個人簡歷、相關(guān)資格證書、健康證明及無犯罪記錄證明等復(fù)印件。

3.工作安排表：雙方共同制定的工作時間表，包括每日的工作任務(wù)和休息時間。

4.薪酬及福利明細：明確乙方工資構(gòu)成、福利待遇、支付時間等詳細內(nèi)容的文件。

5.家庭規(guī)章制度：甲方制定的適用于乙方在甲方家庭工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。

6.簽訂合同日期證明：雙方簽訂本合同的日期證明文件，如合同副本、簽字照片等。

7.合同履行期間發(fā)生的重大事件記錄：記錄合同履行期間發(fā)生的重大事件，如意外傷害、疾病等，以及處理情況。

8.附件變更記錄：如附件內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂變更