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2025實(shí)習(xí)生崗位配置和諧協(xié)議一、前言隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的需求日益旺盛,實(shí)習(xí)生作為企業(yè)人才儲(chǔ)備的重要來源,其崗位配置的和諧性顯得尤為重要。為了保障實(shí)習(xí)生在企業(yè)中的權(quán)益,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體本協(xié)議由以下主體共同簽訂:1.甲方:某企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱甲方)2.乙方:某高校(以下簡(jiǎn)稱乙方)3.丙方:實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱丙方)三、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,共同簽訂本協(xié)議。2.甲方承諾為丙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位,并根據(jù)丙方的專業(yè)背景、能力及意愿進(jìn)行合理配置。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的選拔、培訓(xùn)及管理,確保丙方具備實(shí)習(xí)所需的技能和素質(zhì)。4.甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通,共同研究解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。(一)甲方職責(zé)1.提供實(shí)習(xí)崗位甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,為丙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位。崗位要求應(yīng)與丙方的專業(yè)背景相匹配,有利于丙方的職業(yè)發(fā)展。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)甲方應(yīng)為丙方提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo),包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面,幫助丙方快速融入企業(yè)。3.實(shí)習(xí)待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為丙方提供合理的實(shí)習(xí)待遇,包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、住宿、交通等。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),為丙方的職業(yè)發(fā)展提供參考。(二)乙方職責(zé)1.選拔實(shí)習(xí)生乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求,選拔具備相應(yīng)能力的丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.培訓(xùn)實(shí)習(xí)生乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),包括專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)等,確保丙方具備實(shí)習(xí)所需的技能和素質(zhì)。3.管理實(shí)習(xí)生乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的管理,確保丙方遵守企業(yè)規(guī)章制度,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)成果反饋乙方應(yīng)及時(shí)收集丙方的實(shí)習(xí)成果,為甲方的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。(三)丙方職責(zé)1.遵守企業(yè)規(guī)章制度丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從企業(yè)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)丙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)。3.保持與甲乙雙方的溝通丙方應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中遇到的問題,尋求幫助。四、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,至丙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日終止。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)

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