2025年合作合同企業(yè)高級(jí)總監(jiān)聘用協(xié)議書范本_第1頁
2025年合作合同企業(yè)高級(jí)總監(jiān)聘用協(xié)議書范本_第2頁
2025年合作合同企業(yè)高級(jí)總監(jiān)聘用協(xié)議書范本_第3頁
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2025年合作合同企業(yè)高級(jí)總監(jiān)聘用協(xié)議書范本甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)總監(jiān)”)本著平等互利的原則,就甲方聘用乙方為高級(jí)總監(jiān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。2.聘用期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應(yīng)提前____個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。二、崗位職責(zé)1.乙方作為公司高級(jí)總監(jiān),負(fù)責(zé)____部門的整體工作,主要包括____、____、____等方面。2.乙方應(yīng)充分發(fā)揮個(gè)人專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn),為公司發(fā)展提供有力支持,確保部門工作順利推進(jìn)。3.乙方應(yīng)積極與其他部門溝通協(xié)作,共同完成公司年度目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。三、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等組成,具體金額如下:(1)基本工資:每月____元;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn),每年發(fā)放_(tái)___次,每次金額為____元;(3)股權(quán)激勵(lì):根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn),每年授予____股。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____,如因工作需要,乙方應(yīng)服從公司安排,前往其他地點(diǎn)工作。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后____年內(nèi),不得從事與公司相同或相近的業(yè)務(wù),不得泄露公司商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的任何條款,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款,應(yīng)向公司支付____萬元違約金,并賠償因此給公司造成的損失。七、解除協(xié)議1.在聘用期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,或無法勝任本職工作,公司有權(quán)解除本協(xié)議。2.在聘用期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司同意后方可解除。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議書范本,旨在為雙方合作

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