2025年專業(yè)技術(shù)人員雇傭合同范本

2025年專業(yè)技術(shù)人員雇傭合同范本甲方（雇傭單位）：____乙方（受雇人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受雇于甲方一事，達成以下合同條款：一、雇傭崗位及職責1.甲方雇傭乙方擔任____崗位，乙方應(yīng)履行該崗位對應(yīng)的工作職責。2.乙方須按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。二、雇傭期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月協(xié)商達成一致，并簽署新的勞動合同。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一日。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗上班，如有特殊情況需提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補貼、加班費等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作績效獎金及其他補貼，根據(jù)乙方實際工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方規(guī)章制度和國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對乙方進行定期的健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙