2025年專業(yè)酒店安保人員用工合同示例

2025年專業(yè)酒店安保人員用工合同示例甲方（以下簡稱“酒店”）：乙方（以下簡稱“安保人員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事安保工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任專業(yè)安保人員，負(fù)責(zé)甲方酒店范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的安保制度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方工作職責(zé)附件三：乙方健康檢