2025年初級(jí)銷售代表雇傭協(xié)議

2025年初級(jí)銷售代表雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。一、協(xié)議雙方甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、職位與職責(zé)1.乙方被甲方雇傭?yàn)槌跫?jí)銷售代表，負(fù)責(zé)____區(qū)域的銷售工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：a.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；b.提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)，解答客戶疑問；c.完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；d.參加公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)；e.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。三、雇傭期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或終止協(xié)議。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)公司薪酬制度調(diào)整。2.乙方享有提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體計(jì)算方式如下：a.銷售額的____%作為提成；b.提成按月結(jié)算，當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后發(fā)放。3.乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等福利待遇。五、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)。七、協(xié)議終止與解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以終止或解除本協(xié)議。2.以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法滿足工作要求；c.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.甲方未按照約定支付乙方工資；b.甲方未提供乙方所需的工作條件；c.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在初級(jí)銷