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文檔簡介

2025年辦公室工作人員合同書甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方愿聘請乙方為辦公室工作人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方可根據實際情況和意愿續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方在甲方辦公室擔任工作人員，具體職責如下：a)負責文件的接收、登記、分發(fā)、傳遞、歸檔等工作；b)負責辦公室日常事務的處理，如電話接聽、來訪接待、資料整理等；c)負責協(xié)助甲方領導完成各項臨時性工作；d)完成甲方領導交辦的其他相關工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領導的工作安排。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日，工資待遇不變。3.乙方在合同期間，如遇甲方調整工資標準，乙方工資待遇相應調整。四、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各類福利，如節(jié)假日福利、生日福利等。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。3.乙方應愛崗敬業(yè)，認真履行職責，提高工作效率，不得遲到、早退、曠工。六、合同的變更、解除與終止1.在合同期間，如乙方因特殊情況需解除或變更合同，應提前一個月書面通知甲方。2.甲方因業(yè)務調整或乙方違反合同規(guī)定，有權解除或變更合同。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂

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