2025年中學(xué)行政人員勞動合同書樣本

2025年中學(xué)行政人員勞動合同書樣本甲方（用人單位）：____中學(xué)地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____通訊地址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方行政人員一事，達成如下合同條款：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____，主要職責如下：1.負責____工作；2.負責____工作；3.負責____工作；4.完成甲方交付的其他工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和調(diào)配，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。第三章勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付周期為每月一次。第五條乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四章勞動保護與保險第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第五章合同的變更、解除和終止第八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。第九條有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十條有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；6.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；7.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第十一條勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。第六章違約責任第十二條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當承擔違約責任。第七章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第八章其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本