勞動合同爭議和解合同

勞動合同爭議和解合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________乙方（勞動者）：__________身份證號：_____________住址：__________________鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：第一條和解事項1.2甲乙雙方同意，通過本和解協(xié)議解決上述爭議，并承諾不再就本和解協(xié)議所涉事項向任何第三方提出任何權(quán)利主張。第二條工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣______元（大寫：____________________元整），用于解決雙方爭議。2.2乙方同意，在收到甲方支付的上述款項后，放棄就工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马椣蚣追教岢鋈魏芜M(jìn)一步的權(quán)利主張。第三條勞動合同解除3.1本和解協(xié)議簽訂后，甲乙雙方同意解除雙方之間的勞動合同。3.2甲方應(yīng)在解除勞動合同后______個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。第四條保密及競業(yè)限制4.1乙方同意，在本和解協(xié)議簽訂后______年內(nèi)，不向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方同意，在本和解協(xié)議簽訂后______年內(nèi)，不在甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.3甲方同意，在乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)的前提下，向乙方支付保密及競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。第五條其他事項5.1本和解協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本和解協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.4本和解協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。5.5本和解協(xié)議的簽訂地為中國______省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第六條法律適用及爭議解決6.1本和解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方因本和解協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：__________________注意事項：1.和解事項明確：合同中應(yīng)明確指出雙方爭議的具體事項，以及和解的具體內(nèi)容。2.金額及支付方式：工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~需要明確，并且應(yīng)當(dāng)指明支付方式、時間和條件。3.勞動合同解除：應(yīng)明確勞動合同解除的具體時間和后續(xù)手續(xù)辦理的責(zé)任方。4.保密及競業(yè)限制：保密和競業(yè)限制的條款需要具體，包括期限、范圍以及補(bǔ)償。5.法律適用及爭議解決：合同應(yīng)明確適用的法律以及爭議解決的方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的任何爭議。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：和解：指雙方在爭議發(fā)生之后，通過協(xié)商達(dá)成一致，解決爭議的一種方式。勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，雙方基于某些原因，提前終止勞動合同關(guān)系的法律行為。保密義務(wù)：指乙方在合同約定的時間內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的義務(wù)。競業(yè)限制：指乙方在一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或領(lǐng)域內(nèi)工作的限制。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且被甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，一般為公司的董事長或總經(jīng)理。訴訟：指合同當(dāng)事人依法向人民法院提出訴訟請求，通過司法程序解決爭議的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：公司轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務(wù)方向發(fā)生重大變化，原有崗位不再存在。補(bǔ)充條款：考慮到公司轉(zhuǎn)型升級的特殊情況，雙方同意在合同中增加如下條款：“若甲方因業(yè)務(wù)方向調(diào)整導(dǎo)致乙方原崗位不存在，甲方應(yīng)提前______個月通知乙方，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)或協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會?！?.場合：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康情況，雙方同意在合同中增加如下條款：“如乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定合理的解決方案，包括但不限于調(diào)整乙方工作崗位、提供醫(yī)療支持或提前解除勞動合同?！?.場合：乙方計劃出國深造或移民。補(bǔ)充條款：考慮到乙方個人發(fā)展規(guī)劃，雙方同意在合同中增加如下條款：“若乙方因出國深造或移民等原因需要解除勞動合同，乙方應(yīng)提前______個月通知甲方，雙方將根據(jù)實際情況協(xié)商解決相關(guān)事宜?！焙贤韪郊斜恚?.甲乙雙方的身份證明文件（身份證、護(hù)照等）復(fù)印件。2.勞動合同的原件或