2025年勞務(wù)免除責(zé)任協(xié)議

2025年勞務(wù)免除責(zé)任協(xié)議一、協(xié)議背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益旺盛。為保障雙方合法權(quán)益，明確責(zé)任與義務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就____年勞務(wù)合作事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（以下簡稱“雇主”）：____有限公司乙方（以下簡稱“雇員”）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的實(shí)施與管理；（2）協(xié)助甲方完成與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)；（3）積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間安排工作。3.薪酬待遇（1）甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)長支付報(bào)酬，每小時(shí)薪酬為人民幣_(tái)___元；（2）甲方每月支付乙方薪酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方為乙方繳納____年____月____日至____年____月____日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方權(quán)益（1）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利；（2）乙方有權(quán)拒絕甲方安排的非法工作；（3）乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出批評和建議。5.免除責(zé)任（1）甲方免除因乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的意外傷害、疾病等非因工負(fù)傷的責(zé)任；（2）甲方免除因乙方在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的盜竊、破壞等違法行為所產(chǎn)生的責(zé)任；（3）甲方免除因乙方在協(xié)議有效期內(nèi)違反保密協(xié)議所產(chǎn)生的責(zé)任。6.協(xié)議解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除協(xié)議；（2）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。五、爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)合作過程中的權(quán)利、