2025年人力資源服務(wù)代理合同范本

2025年人力資源服務(wù)代理合同范本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司一、合同背景根據(jù)甲乙雙方的共同需求，甲方委托乙方為其提供人力資源服務(wù)代理業(yè)務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同正文1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方提供以下人力資源服務(wù)代理業(yè)務(wù)：（1）招聘與選拔：乙方負(fù)責(zé)甲方招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、初試及推薦合格人員。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬福利的核算、發(fā)放及調(diào)整。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的入職、離職、合同簽訂、續(xù)簽等手續(xù)辦理。（4）社會保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社會保險(xiǎn)及公積金的繳納。（5）其他人力資源服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.服務(wù)期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.服務(wù)費(fèi)用（1）乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用：招聘與選拔：____元/人（含初試及推薦合格人員）薪酬福利管理：____元/月員工關(guān)系管理：____元/月社會保險(xiǎn)及公積金繳納：____元/月其他人力資源服務(wù)：根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定（2）甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。逾期未付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。4.保密條款甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。5.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為已支付服務(wù)費(fèi)用的____%。（3）如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。6.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.其他條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（3）本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：____年____月____日