二零二五年度勞動合同解除通知范本：離職員工離職面談服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同解除通知范本：離職員工離職面談服務(wù)協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除通知1.通知內(nèi)容甲方現(xiàn)因______（具體原因）決定與乙方解除勞動合同。2.通知時間本通知于______年______月______日發(fā)出，自通知之日起，勞動合同解除。二、離職面談服務(wù)協(xié)議1.面談目的為更好地了解乙方離職原因，甲方同意與乙方進(jìn)行離職面談。2.面談時間面談時間定于______年______月______日，具體時間為______。3.面談地點面談地點定于甲方位于______（詳細(xì)地址）的會議室。4.面談內(nèi)容面談內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方離職原因；（2）乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)；（3）對甲方工作的意見和建議。5.面談參與人員甲方參加面談的人員為______，乙方參加面談的人員為______。三、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應(yīng)在面談結(jié)束后______個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。2.離職手續(xù)內(nèi)容離職手續(xù)內(nèi)容包括但不限于：（1）辦理工作交接；（2）歸還公司物品；（3）結(jié)算工資和福利待遇。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職原因進(jìn)行了解，并有權(quán)要求乙方在面談中提供相關(guān)信息。義務(wù)：為乙方提供面談所需的必要條件和便利，如提供面談場所等。尊重乙方的人格和隱私，確保面談過程中的保密性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供面談的時間和地點。有權(quán)在面談中表達(dá)自己的離職原因和感受。義務(wù)：按時參加面談，并積極配合甲方的面談工作。在面談中提供真實、準(zhǔn)確的信息。六、離職面談服務(wù)協(xié)議1.面談目的2.面談內(nèi)容面談內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方離職的原因；（2）乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)；（3）對甲方工作的意見和建議。3.面談保密雙方同意，面談過程中所涉及到的個人信息和公司秘密，應(yīng)予以保密。七、付款方式與期限1.面談費用甲方同意支付乙方參加離職面談的合理費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.付款時間甲方應(yīng)在面談結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付面談費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付面談費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時參加面談，導(dǎo)致面談無法進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、離職待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_