勞務(wù)派遣合同書新

勞務(wù)派遣合同書新合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法經(jīng)營的用人單位，擁有合法的用工主體資格，有明確的經(jīng)營范圍和經(jīng)營場所，具備支付勞務(wù)費(fèi)用的能力。甲方根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞務(wù)派遣服務(wù)需求。1.2乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)工商行政管理部門登記注冊的合法勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，擁有專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)團(tuán)隊(duì)和管理體系，能夠按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定需要派遣的崗位及人數(shù)，具體崗位名稱、崗位要求、派遣人數(shù)等內(nèi)容在本合同附件中明確列出。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方指定的崗位工作。2.2工作內(nèi)容及要求乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，從事相應(yīng)的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等在本合同附件中明確約定。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和工作效率。三、勞務(wù)派遣期限3.1合同期限本合同的期限為[具體合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商是否續(xù)簽合同。3.2試用期雙方約定試用期為[具體試用期期限]，試用期內(nèi)甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行考核，如勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。試用期包含在合同期限內(nèi)。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[具體勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利待遇等各項(xiàng)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定，并在本合同附件中明確約定。4.2支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)按照本合同的約定，在每月[支付時(shí)間]前將當(dāng)月的勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合法有效的勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的[規(guī)定期限]內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1工作安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間，勞務(wù)人員應(yīng)服從甲方的工作安排。5.2規(guī)章制度告知權(quán)甲方應(yīng)將本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方派遣的勞務(wù)人員，勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)工作。5.3勞務(wù)費(fèi)用支付監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的勞務(wù)費(fèi)用支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)覺乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、乙方權(quán)利與義務(wù)6.1派遣員工的招聘與管理乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作，保證派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。6.2提供勞務(wù)服務(wù)的義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、足額向甲方提供符合要求的勞務(wù)服務(wù)，保證勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和工作效率。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。6.3協(xié)助處理勞務(wù)糾紛的義務(wù)如勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞務(wù)糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)及時(shí)了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，做好勞務(wù)人員的思想政治工作。七、勞務(wù)人員管理7.1勞務(wù)人員的考勤管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的考勤管理工作，建立健全考勤制度，如實(shí)記錄勞務(wù)人員的出勤情況。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺勞務(wù)人員存在曠工、遲到、早退等情況，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行處理。7.2勞務(wù)人員的績效考核乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進(jìn)行績效考核，建立健全績效考核制度，如實(shí)記錄勞務(wù)人員的考核情況。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核和確認(rèn)，如發(fā)覺考核結(jié)果存在不實(shí)情況，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。7.3勞務(wù)人員的檔案管理乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員的檔案管理制度，妥善保管勞務(wù)人員的檔案資料，包括勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、考核記錄、考勤記錄等。甲方有權(quán)查閱勞務(wù)人員的檔案資料，乙方應(yīng)予以配合。八、合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件及程序雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的情形及程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整崗位，致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方和勞務(wù)人員。（3）勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方和勞務(wù)人員，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①未按照本合同的約定提供勞務(wù)服務(wù)的；②未按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的；③其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止的情形及程序（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。（3）勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。9.2保密期限保密期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開之日止。9.3保密責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]，并賠償對方因此造成的損失。十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。如甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用超過[規(guī)定期限]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定提供勞務(wù)服務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3勞務(wù)人員違約責(zé)任勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，如給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。勞務(wù)人員的違約行為給甲方造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決條款11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2管轄法院如雙方協(xié)商不成，需要通過訴訟解