魅力、財力、權(quán)力與聲音_第1頁
魅力、財力、權(quán)力與聲音_第2頁
魅力、財力、權(quán)力與聲音_第3頁
魅力、財力、權(quán)力與聲音_第4頁
魅力、財力、權(quán)力與聲音_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

魅力、財力、權(quán)力與聲音細(xì)心的讀者也許會留意到:涉及汽車、名酒、豪宅等高端消費品的廣告,因需要強化其專業(yè)性和權(quán)威性,多會采用嗓音低沉渾厚的男聲;而化妝品和時尚消費品之類的廣告,則多用聲音清澈明麗的女聲。無論是電臺電視的廣告,幾乎很少出現(xiàn)聲音尖細(xì)的男聲,更無聲音低沉的女聲。不同的音色聽來會有截然不同的感受,而且對聲音的相同偏好是跨文化和跨地域的,背后是什么原因?進(jìn)化心理學(xué)的研究者認(rèn)為,這是人類祖先進(jìn)化過程中留給我們的禮物。曾在英國諾丁漢大學(xué)任教的薩拉·柯林斯(SarahCollins)是“人類好聲音”的早期研究者,可是這個“早期”也都不早了。她在該領(lǐng)域發(fā)表了兩篇重要的論文,一篇是在2000年,另一篇是在2003年。此前,進(jìn)化心理學(xué)家通常都在研究人類審美的視覺線索,比如什么樣的面孔和身材更吸引人,沒多少人關(guān)心什么聲音好聽??紤]到人類從視覺中獲得了大多數(shù)信息,這種選擇似乎情有可原。不過,除了人類的好面孔和好身材,聲音通常能夠告訴我們很多有用的信息。通常來說,男人的聲音低沉渾厚,女人的聲音高亢尖細(xì),孩子的聲音清脆響亮。只聽聲音,許多人都能準(zhǔn)確地判斷說話者的性別,甚至是年齡。當(dāng)然,除此之外,聲音也許還能暴露許多其他有用的信息。對于聲音的重要,柯林斯心知肚明。她對一個問題很感興趣:什么樣的聲音是才是好聲音?于是她分別找了一批男人和女人,讓他們大聲朗讀多個英文單詞,有時是四個,有時是五個。朗讀時會錄音,錄音完成之后,柯林斯招募一批學(xué)生專門評價這些聲音好聽不好聽。男人評價女人,女人評價男人。結(jié)果很快出來了,女人認(rèn)為音調(diào)低的男聲好聽,男人覺得音調(diào)高的女聲好聽??铝炙沟陌l(fā)現(xiàn)引起另一個研究者的注意,他就是加拿大麥馬斯特大學(xué)的戴維·芬伯格(DavidFeinberg)。芬伯格執(zhí)掌該校的聲音研究實驗室,有一批人專門做聲音知覺和面孔知覺的研究。他認(rèn)為,柯林斯的發(fā)現(xiàn)很重要,不過她使用的聲音樣本較少,每個樣本都只有三四十人,也沒有考察聲音特征跟吸引力之間的因果關(guān)系。他跟同事招募了一百多名女生錄音試驗,同樣發(fā)現(xiàn)女性的音調(diào)越高,越被男性認(rèn)為有吸引力。這是對柯林斯發(fā)現(xiàn)的再次確認(rèn)。在隨后的研究中,芬伯格等人從這些女性錄音中選出音調(diào)高低不同的三組,用軟件對聲音樣本進(jìn)行修改,或升高音調(diào),或降低音調(diào),或保持不變。他們又找了342名年齡跨度較大的被試(17歲到64歲),有男有女,要求他們評價這些聲音的吸引力。結(jié)果發(fā)現(xiàn),不管原來的音調(diào)是高還是低,升高音調(diào)都會增加女性聲音的吸引力,降低音調(diào)則起到相反的結(jié)果。這一效應(yīng)在男性身上更明顯。其他研究者也發(fā)現(xiàn),提高音調(diào)會降低男性聲音的吸引力,降低則會增加吸引力,女人比男人更容易受這種音調(diào)改變的影響。這樣看來,人類好聲音就是高音調(diào)的女聲和低音調(diào)的男聲。答案有了,故事完了?沒有。好聲音背后有什么隱藏的秘密呢?芬伯格認(rèn)為,女人的好聲音是她們生育力的線索,而男人的好聲音是他們好基因的標(biāo)志。女人的好聲音跟生育力有關(guān),這可不是什么無稽之談。在一個月經(jīng)周期內(nèi),女性在排卵期音調(diào)最高,此時她懷孕的可能性最大。而在月經(jīng)期,女性的音調(diào)最低,此時她最不可能懷孕。在一生中,女性的生育力跟年齡關(guān)系密切:對成年女性來說,隨著年齡的增長,她的生育力不斷下降,過了更年期生育力驟降為零。在更年期之前,女性的音調(diào)同樣隨著年齡的增加不斷降低,這跟生育力的變化非常一致。而且,柯林斯發(fā)現(xiàn)男性通常認(rèn)為音調(diào)越高的女性越年輕。與更年期女性相比,他們也的確更喜歡年輕女孩和成熟女性的聲音。女性生育力的一個線索是腰臀比,富有生育力的女性腰臀比通常介于0.67到0.80之間。來自奧爾布賴特學(xué)院的蘇姍·休斯(SusanHughes)發(fā)現(xiàn),女性的聲音吸引力跟她們的腰臀比負(fù)相關(guān):聲音越吸引人,腰臀比越低,這也暗示女性的生育力越高。腰臀比的標(biāo)準(zhǔn)某些身體信號意味著個體擁有較高的健康度和生命力,而這些信號通常能傳遞給自己的后代,因而被視為可遺傳的健康優(yōu)勢。這些信號就被稱為好基因的線索。進(jìn)化心理學(xué)家認(rèn)為,男人至少有兩個好基因線索。第一是身體對稱性,第二是睪丸酮水平。在個體發(fā)展的漫長過程中,任何外界壓力或內(nèi)部壓力都可能帶來身體的不對稱,因而身體對稱性可視為發(fā)展穩(wěn)定度的一個標(biāo)志,意味著個體能扛得住種種壓力。睪丸酮較高會給免疫系統(tǒng)帶來損害,因而能維持較高睪丸酮水平的男性恰恰是在打廣告,告訴人們我可以扛得住這種損害,我的身體真是棒極了。研究發(fā)現(xiàn),睪丸酮水平高的男性較少生病,醫(yī)療記錄也表明他們具有較高的健康指數(shù),他們對乙型肝炎疫苗能產(chǎn)生更強的抗體反應(yīng)。音調(diào)低的男性更有吸引力,而聲音越有吸引力的男性身體越對稱,這間接意味著音調(diào)低的男性身體更對稱。青春期時,男性體內(nèi)的睪丸酮迅速增加,這導(dǎo)致了男性變聲現(xiàn)象:脆生生的男孩子變成了嗓音低沉的男子漢。睪丸酮在隨后的歲月里繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,被用來維系男性化的低沉嗓音:睪丸酮水平較高的男性音調(diào)也較低。這些事實說明男人的好聲音意味著他們擁有好基因。不過,令人遺憾的是,芬伯格忽略了另外一種可能:男人的好聲音通常也意味著他們擁有資源優(yōu)勢。我們知道,男人獲取資源的能力以及積累的社會資源都跟年齡有關(guān),年長的男性在這方面占有優(yōu)勢。而在50歲之前,男性的音調(diào)隨著他們年齡的增長不斷下降。這也就意味著,至少在50歲之前,音調(diào)較低的男性通常更年長,因而也擁有更多資源。這樣看來,對女人來說,擁有好聲音的男人是一個潛在的好伴侶。男人的好聲音意味著他們的資源優(yōu)勢,還有另外一個原因:他們擁有支配性和領(lǐng)導(dǎo)力。在動物界,大塊頭的動物嗓音更低沉。在人類中,大塊頭的男人音調(diào)更低,被認(rèn)為更有支配性。他們能為女人提供更好的身體保護(hù)。他們擁有更高的肩臀比,身體更強壯,身材更高大,像是一個雄赳赳氣昂昂的勇士。女人很容易被這樣的英武之氣俘獲芳心。2013年,來自杜克大學(xué)的威廉·梅耶(WilliamMayew)跟同事發(fā)表了一項有趣的研究,他們發(fā)現(xiàn)男人的音調(diào)跟他們的商業(yè)成就關(guān)系密切:男性CEO的音調(diào)越低,他們越可能執(zhí)掌大公司,也就越可能擁有更高的年薪。在控制了從業(yè)經(jīng)驗、學(xué)歷水平以及嗓音的音色特征之外,梅耶等人發(fā)現(xiàn):對于中型公司的CEO來說,他們的嗓音每降低22.1赫茲,公司的營收就增加4.4億美元,相應(yīng)的他們的年薪就會增加18.7萬美元。這一發(fā)現(xiàn)為我們的資源假設(shè)提供了最直接的證據(jù):好聲音的男人掙錢多。細(xì)心的讀者可能會問:聲音的頻率不是可以改變的嗎?的確,哪怕是同一個人,他在一句話中的音調(diào)都會有所不同。其實,我們在本文中談及的音調(diào),更精確地說法是基頻(fundamentalfrequency),這是決定音調(diào)的一個聲音參數(shù):基頻低,音調(diào)就低;基頻高,音調(diào)就高?;l是聲音片段中所出現(xiàn)的最低頻率,因而可以用來作為音調(diào)的指標(biāo)?;l是物理特征,而音調(diào)是相對應(yīng)的心理特征。那么,人類能否通過改變說話的音調(diào)而制造出好聲音呢?恐怕這要看你是男是女了。蘇姍·休斯等人發(fā)現(xiàn),當(dāng)要求男人和女人偽裝出更有吸引力的聲音時,只有女人能做到,而男人似乎缺乏這種能力——他們偽裝后的聲音甚至被認(rèn)為更難聽。休斯推測,這可能是自然選擇的一種安排:在找對象時,男人比女人更在乎對方的年輕貌美,因而女性進(jìn)化出了相應(yīng)的嗓音操縱能力——那些能偽裝出好聲音的女人無疑能在擇偶競爭中占盡先機。單純從聲音上判斷,她們聽起來會比其他女人更年輕,而這正是男人需要的。而對男人來說,女人在找對象時并不那么在乎他們的長相,也許通過聲音偽裝帶給他們的好處不夠多,因而他們并沒有像女人一樣進(jìn)化出同樣的能力來。但是,對專門從事聲樂或錄音工程專業(yè)的人來說,蘇姍·休斯等人的結(jié)論過于絕對,因為人聲的頻率是基頻和泛音一起的復(fù)合物,固然基頻不可改變,但通過專業(yè)的發(fā)聲方法訓(xùn)練,是可以大幅改善音色的。譬如打開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論