2025實習生實踐技能培訓協(xié)議書

2025實習生實踐技能培訓協(xié)議書甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：實習生（以下簡稱乙方）鑒于甲方作為一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，為提高乙方實踐技能，乙方愿意接受甲方提供的實踐技能培訓，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容與期限1.培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供____個月的實踐技能培訓，培訓內(nèi)容主要包括以下幾方面：（1）____領(lǐng)域的專業(yè)知識；（2）實際操作技能；（3）團隊協(xié)作與溝通技巧；（4）企業(yè)文化和價值觀。2.培訓期限培訓期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、培訓方式與地點1.培訓方式甲方將采用以下方式進行培訓：（1）現(xiàn)場實操；（2）理論授課；（3）項目實踐；（4）內(nèi)部交流與分享。2.培訓地點乙方在甲方指定地點進行培訓，具體地點為：____。三、培訓期間的權(quán)益保障1.薪酬待遇甲方按照公司規(guī)定為乙方提供實習補貼，補貼標準為每月____元。2.社會保障甲方為乙方繳納____保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費住宿；（2）工作餐補貼；（3）節(jié)假日福利；（4）生日關(guān)懷。四、培訓成果評估與獎勵1.培訓成果評估培訓期間，甲方將定期對乙方的培訓成果進行評估，評估內(nèi)容包括：（1）專業(yè)知識掌握程度；（2）實際操作技能；（3）團隊協(xié)作與溝通能力；（4）企業(yè)文化和價值觀認同。2.獎勵措施對于培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予以下獎勵：（1）現(xiàn)金獎勵；（2）晉升機會；（3）優(yōu)秀實習生稱號。五、培訓結(jié)束后的安排1.實習結(jié)束培訓期滿后，乙方應按照甲方的要求完成實習任務，并向甲方提交實習報告。2.錄用安排甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為公司正式員工。若甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應簽訂正式勞動合同。六、其他事項1.保密義務乙方在培訓期間應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.違約責任雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。3.爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙