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2025年員工自主離職協(xié)議書官方倡議范本甲方(用人單位):____乙方(員工):____鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,為維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方自主離職事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.甲方為乙方提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),乙方在甲方工作期間,雙方建立了良好的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方因個(gè)人原因,自愿提出離職申請(qǐng),甲乙雙方同意乙方自主離職。二、協(xié)議內(nèi)容1.離職日期乙方自主離職的生效日期為:____年____月____日。2.離職待遇(1)乙方在離職前,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等應(yīng)付款項(xiàng)。(2)乙方在離職前,甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)保手續(xù)。(3)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.離職手續(xù)(1)乙方應(yīng)在離職前,按照甲方規(guī)定的程序,辦理完畢工作交接手續(xù)。(2)乙方應(yīng)在離職前,向甲方提交離職報(bào)告,說明離職原因,并辦理完畢離職手續(xù)。(3)甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后,為乙方出具離職證明。4.離職補(bǔ)償(1)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方一定的離職補(bǔ)償。5.離職后事項(xiàng)(1)乙方在離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)、客戶信息等商業(yè)秘密。(2)乙方在離職后,不得以任何方式損害甲方名譽(yù)和利益。(3)甲方在乙方離職后,應(yīng)尊重乙方個(gè)人隱私,不得泄露乙方個(gè)人信息。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生
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