2025年勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞務(wù)派遣人員）：____鑒于甲方、乙方、丙方在勞務(wù)派遣過程中，為保障丙方合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議主體1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣單位，負責為乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員。2.乙方為用工單位，負責接收甲方派遣的勞務(wù)派遣人員，并提供相應(yīng)的工作崗位。3.丙方為甲方派遣至乙方的勞務(wù)派遣人員，享有本協(xié)議約定的權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如三方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前____個工作日簽署書面續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保證丙方享有以下權(quán)益：（1）依法享有勞動報酬權(quán)益，確保丙方工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按照國家規(guī)定按時足額支付；（2）依法享有社會保險權(quán)益，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納各項社會保險；（3）依法享有休息休假權(quán)益，甲方應(yīng)確保丙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)益；（4）依法享有勞動安全權(quán)益，甲方應(yīng)確保丙方工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護設(shè)施；（5）依法享有職業(yè)培訓權(quán)益，甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓機會，提高丙方職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)保證丙方享有以下權(quán)益：（1）按照甲方與乙方簽訂的勞動合同約定，為丙方提供相應(yīng)的工作崗位；（2）按照國家規(guī)定為丙方提供勞動保護設(shè)施，確保丙方工作環(huán)境安全；（3）不得安排丙方從事法律法規(guī)禁止的工作；（4）不得對丙方進行歧視、侮辱、毆打等行為。四、派遣人員管理1.甲方應(yīng)加強對丙方的管理，確保丙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方工作紀律。2.乙方有權(quán)對丙方進行工作考核，對考核不合格的丙方，乙方有權(quán)要求甲方進行調(diào)換。3.丙方應(yīng)遵守乙方工作紀律，服從乙方管理，如發(fā)生違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)依法進行處理。五、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期內(nèi)，如三方協(xié)商一致，可書面解除或終止本協(xié)議。2.如丙方因個人原因解除勞動合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方和乙方。3.如乙方因經(jīng)營需要解除或終止與丙方的勞動合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后，三方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定，如有