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文檔簡介

2025年財(cái)務(wù)人員雇傭合同參考樣本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方從事財(cái)務(wù)工作,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制、稅務(wù)籌劃等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),并對(duì)所提供的數(shù)據(jù)和信息承擔(dān)保密義務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如需出差,乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金,具體金額如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績,按照甲方制定的考核辦法計(jì)算發(fā)放。2.乙方在合同期間的薪酬待遇,如有調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在合同期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。八、保密義務(wù)1.乙方在合同期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同終止或解除后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開或失去保密價(jià)值。九、合同解除和終止1.雙方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,可協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方在合同期間,如出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)單方面解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。十、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律

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