



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年財(cái)務(wù)人員雇傭合同參考樣本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方從事財(cái)務(wù)工作,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制、稅務(wù)籌劃等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),并對(duì)所提供的數(shù)據(jù)和信息承擔(dān)保密義務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如需出差,乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金,具體金額如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績,按照甲方制定的考核辦法計(jì)算發(fā)放。2.乙方在合同期間的薪酬待遇,如有調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在合同期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。八、保密義務(wù)1.乙方在合同期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同終止或解除后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開或失去保密價(jià)值。九、合同解除和終止1.雙方在合同期限內(nèi),如遇特殊情況,可協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方在合同期間,如出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)單方面解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作。十、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年刮墨刀項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年度教育科技股權(quán)分配及資源共享協(xié)議模板
- 2025年度事業(yè)單位聘用合同書模板(保密協(xié)議)正式版
- 2025年度保密性產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議
- 2025年河南中醫(yī)藥大學(xué)單招職業(yè)技能測試題庫及答案一套
- 2025年農(nóng)村集體土地租賃與使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)備案與監(jiān)管服務(wù)合同
- 二零二五年度電影演員跨界合作合同范本
- 咖啡廳垃圾運(yùn)輸合作協(xié)議
- 2025年度新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)人工費(fèi)合作協(xié)議
- 2025年中智集團(tuán)及下屬單位招聘筆試參考題庫含答案解析
- 廣東2025年高中化學(xué)學(xué)業(yè)水平考試模擬試卷試題(含答案詳解)
- 2024年中國牛排2市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年事業(yè)單位考試(綜合管理類A類)綜合應(yīng)用能力試題及解答參考
- 科創(chuàng)板知識(shí)題庫試題及答案
- UL1450標(biāo)準(zhǔn)中文版-2019電動(dòng)空氣壓縮機(jī)真空泵和涂裝設(shè)備中文版第四版
- “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽計(jì)劃書一等獎(jiǎng)
- 物業(yè)社區(qū)文化活動(dòng)培訓(xùn)
- 采購員工作總結(jié)
- 接處警流程培訓(xùn)
- 《法律法規(guī)常識(shí)講解》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論