合作伙伴股權激勵合同范本

合作伙伴股權激勵合同范本合同編號：__________甲方（激勵方）：__________乙方（被激勵方）：__________鑒于甲方為實現公司可持續(xù)發(fā)展，提升公司核心競爭力，充分調動乙方的工作積極性及創(chuàng)造性，促進雙方共同發(fā)展，經雙方友好協商，特制定本股權激勵合同。第一條定義1.3“股權激勵”指：甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展服務，根據本合同約定，向乙方授予公司股權的行為。第二條股權激勵方案2.1甲方根據公司實際情況，制定本股權激勵方案，乙方同意并接受本方案。2.2甲方授予乙方的股權激勵總額為人民幣_______元（大寫：____________________元整），乙方應按照本合同約定的條件享有相應權益。第三條股權激勵條件3.1乙方應在本合同簽訂后，繼續(xù)為公司提供優(yōu)質服務，積極履行合作伙伴職責。3.2乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3乙方應在本合同有效期內，達到甲方設定的業(yè)績考核指標。第四條股權激勵實施4.1甲方應在乙方滿足股權激勵條件后，按照本合同約定的方式向乙方授予股權。4.2甲方授予乙方的股權激勵權益，自授予之日起_______個月內不得轉讓、出售或設定抵押。4.3乙方享有股權激勵權益后，有權參加公司股東會，行使股東權利，承擔股東義務。第五條股權激勵權益的終止（1）乙方違反本合同約定的義務，情節(jié)嚴重的；（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合作伙伴職責的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。5.2終止乙方股權激勵權益后，乙方已獲得的股權激勵權益按照甲方公司規(guī)定處理。第六條股權激勵權益的調整6.1在本合同有效期內，如公司進行增資、減資、合并、分立等事項，甲方應根據實際情況對乙方股權激勵權益進行調整。6.2甲方對乙方股權激勵權益的調整，應遵循公平、合理的原則，保障乙方的合法權益。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2乙方違反本合同約定的義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為股權激勵權益價值的_______%。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.權利與義務明確：合同中應明確甲乙雙方的權利與義務，避免因理解不一致而產生的糾紛。法律名詞解釋：權利，指合同主體依法享有的利益和權限；義務，指合同主體依法應承擔的責任和義務。2.股權激勵條件具體：合同中應具體約定乙方獲得股權激勵的條件，包括業(yè)績考核指標、服務期限等。法律名詞解釋：條件，指合同中約定的，使合同權利義務得以產生的特定事實。3.股權激勵權益的調整與終止：合同中應明確在特定情況下，甲方對乙方股權激勵權益的調整和終止權利。法律名詞解釋：調整，指在合同履行過程中，對合同內容進行的修改；終止，指合同權利義務因一定法律事實的出現而歸于消滅。4.違約責任明確：合同中應明確甲乙雙方違反合同約定的違約責任，包括違約金、賠償損失等。法律名詞解釋：違約責任，指合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事法律責任。解決辦法：1.協商解決：在合同爭議發(fā)生時，甲乙雙方應通過友好協商，達成一致意見。法律名詞解釋：協商，指合同當事人通過溝通、商討，達成一致意見的方式。2.訴訟解決：如協商不成，甲乙任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟，指合同當事人通過人民法院，依照法定程序解決合同爭議的方式。3.法律適用：合同中應明確適用的法律，以確保合同爭議的解決合法、有效。法律名詞解釋：法律適用，指在合同爭議解決過程中，適用的具有法律效力的規(guī)范性文件。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司上市前的股權激勵補充條款：考慮到公司即將上市，甲乙雙方同意在上市前對股權激勵方案進行特別規(guī)定，以符合證券監(jiān)管要求。補充條款內容：“甲方應確保乙方獲得的股權激勵符合相關證券法律法規(guī)，不影響公司上市進程。若因乙方股權激勵導致公司上市受阻，甲方有權對乙方股權激勵方案進行調整?！?.應用場合：跨國合作伙伴的股權激勵補充條款：由于乙方為跨國合作伙伴，甲乙雙方應考慮到不同國家的法律法規(guī)差異。補充條款內容：“甲乙雙方同意，本股權激勵合同的解釋和執(zhí)行，應遵循國際私法原則，并尊重雙方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)?！?.應用場合：乙方家庭成員對股權激勵的影響補充條款：考慮到乙方家庭成員可能對股權激勵權益產生影響，雙方需做出相應規(guī)定。補充條款內容：“若乙方因婚姻、繼承等原因導致股權激勵權益發(fā)生變化，甲方有權根據具體情況，對乙方股權激勵權益進行合理調整?！?.應用場合：乙方離職或退休補充條款：乙方在合同期間離職或退休時，雙方應對股權激勵權益的處理做出規(guī)定。補充條款內容：“乙方離職或退休后，其股權激勵權益將根據甲方的相關規(guī)定和乙方的實際服務年限進行相應的處理，具體處理方式由雙方另行協商確定?！焙贤韪郊斜恚?.甲方公司章程2.甲方公司股權結