CHY-QD-3033 組裝制程關(guān)鍵崗位作業(yè)辦法 A

深圳市技術(shù)股份有限公司ShenzhenChuangyitongtechnologyCo.,Ltd.組裝制程關(guān)鍵崗位作業(yè)辦法文件編號CHY-QD-3033版本A頁次PAGE4of4質(zhì)量第一.精準(zhǔn)預(yù)防.智能管控.邁進(jìn)零缺陷！文件履歷表NO修/制定日期修/制定內(nèi)容修/制訂人版本總頁次12020/5/25新制訂文件楊金生A4編制:日期:審核:日期:部門業(yè)務(wù)行政物控工程品管沖壓組裝注塑線材財務(wù)新能源會簽單位分發(fā)單位管理者代表：發(fā)行日期：1.0目的以規(guī)定所有從事關(guān)鍵崗位的員工能得到有效的培訓(xùn)和認(rèn)證，確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。2.0范圍適用于連接器生產(chǎn)制程關(guān)鍵崗位之培訓(xùn)及考核作業(yè)。3.0定義3.1關(guān)鍵崗位：直接影響質(zhì)量的生產(chǎn)操作與質(zhì)量控制崗位員工，如：產(chǎn)品外觀檢驗員、CCD設(shè)備操作員、Hipot作業(yè)員、Gonogo作業(yè)員、包裝作業(yè)員、QC，必須經(jīng)培訓(xùn)考核，持證上崗。如客戶有特殊要求，按照客戶的要求執(zhí)行。3.2ClassA（嚴(yán)重的）：任何表面都能被用戶輕易可視；任何表面對用戶有直接影響。3.3ClassB（中等的）：在不移動或拆卸的情況下，用戶偶爾可視任何表面。任何表面對用戶有極其細(xì)微的影響。3.4ClassC（輕微的）：除了在移動或拆卸時，任何表面不容易被用戶可視。任何表面都不會對用戶影響。3.5培訓(xùn)教材優(yōu)先順序：A、產(chǎn)品外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范；B、承認(rèn)樣品(限度樣品、不良樣品)。3.6外觀檢驗方法3.6.1光照要求:檢查員應(yīng)在規(guī)定的生產(chǎn)或檢驗區(qū)域進(jìn)行檢驗,光照強(qiáng)度1000+/-200Lux(直對光線)。3.6.2檢驗工具：目視、放大鏡和顯微鏡，具體依照SOP和外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)之定義執(zhí)行。3.6.2視線與被檢產(chǎn)品距離：300mm+/-50mm。3.6.3視線與被檢產(chǎn)品角度：如下圖：4.0權(quán)責(zé)：4.1生產(chǎn)班長、線長和組長：負(fù)責(zé)對新入職或轉(zhuǎn)崗關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.2QC：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對新入職或轉(zhuǎn)崗關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行考核。4.3QC組長/QC：負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵崗位或工序人員相應(yīng)培訓(xùn)教材。4.4QE：負(fù)責(zé)簽發(fā)新入職或轉(zhuǎn)崗關(guān)鍵崗位人員的上崗證。5.0作業(yè)內(nèi)容5.1培訓(xùn)前期5.1.1由生產(chǎn)主管指定專人（如：生產(chǎn)組長）擔(dān)任內(nèi)部講師，由QE負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行培訓(xùn)工作。QE每六個月對內(nèi)訓(xùn)講師進(jìn)行培訓(xùn)，以提高講師的專業(yè)能力。5.1.2培訓(xùn)教材：由QC組長或QE制作半成品或產(chǎn)品的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和收集承認(rèn)樣品(限度樣品、不良樣品)作為內(nèi)部培訓(xùn)教材。5.1.3培訓(xùn)簽到：培訓(xùn)開始前應(yīng)由培訓(xùn)組織者將《教育訓(xùn)練簽到/考核成績表》交由各參與人員簽名，并予以妥善存檔。5.4培訓(xùn)期間5.4.1培訓(xùn)完成后，由QE組織各培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式分為四種：筆試、口試、實際操作、盲測。針對外觀檢查工位，適用盲測考核員工的檢出能力。如有必要時，由QE決定是否進(jìn)行計數(shù)型量具GR&R（風(fēng)險分析法）驗證。5.4.2考核成績應(yīng)由培訓(xùn)組織者將其記錄于《教育訓(xùn)練簽到/考核成績表》，此考核成績可作為員工上崗、轉(zhuǎn)正之依據(jù)。5.4.3QC考核全格后，生產(chǎn)單位填寫上崗證有關(guān)欄位，呈交QE核定，上崗證上應(yīng)明確所培訓(xùn)的課程。5.4.4久未生產(chǎn)﹑長時間從事其它崗位或產(chǎn)品的檢查，超過3個月以上時間的人員再次上崗時，需要重新申請考核，合格后方可作業(yè)。5.5注意事項：5.5.1新入職或轉(zhuǎn)崗關(guān)鍵崗位的員工未經(jīng)QC考核合格之前，生產(chǎn)班長、線組長應(yīng)對該工位做好明顯的標(biāo)識，以確保產(chǎn)品能得到有效識別，防止非預(yù)期使用。5.5.2關(guān)鍵崗位人員，如無經(jīng)QC簽定合格之記錄，該工位產(chǎn)出或經(jīng)檢驗的產(chǎn)品，直接視為不合格品，參照《不合格品控制程序》作業(yè)，同時開立《IPQC制程稽查缺失統(tǒng)計表》要求線組長回復(fù)原因分析及改善對策。5.5.3所有外觀不良品必須被分開歸類，標(biāo)識不良內(nèi)容、日期、檢驗員工號和數(shù)量。5.5.4任何未定義的外觀異常應(yīng)挑出交予QC確認(rèn)，并由QE判定.5.6本作業(yè)辦法未提及的內(nèi)容應(yīng)參照《人力資源控制程序》作業(yè)。6.0相關(guān)文件：6.1人力資源控制程序CHY-QEHSFP-