



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工離職清單編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要,乙方于____年__月__日進(jìn)入甲方工作,雙方簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:明確雙方在乙方離職過(guò)程中應(yīng)遵守的相關(guān)事項(xiàng),保障雙方合法權(quán)益。
二、合同背景:乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,甲乙雙方需按照法律法規(guī)及公司制度辦理相關(guān)離職手續(xù)。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資,保障乙方獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的人身安全和健康。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度,辦理乙方的離職手續(xù),包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、離職證明等。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得因乙方離職而對(duì)其進(jìn)行不公平的待遇。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守公司規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得侵占、損壞或擅自處置公司財(cái)物。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用公司保密信息。
4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng),不得因個(gè)人原因影響公司正常經(jīng)營(yíng)。
5.乙方應(yīng)按照甲方要求,在離職前完成工作交接,確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。
6.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù),如實(shí)提供相關(guān)證明材料。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及合同約定,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
5.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司制度,辦理離職手續(xù)。
四、雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)及合同約定,支付乙方工資和福利待遇。
3.乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定,履行工作職責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用公司保密信息。
5.乙方有義務(wù)按照甲方要求,在離職前完成工作交接。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本合同涉及的離職清單編制服務(wù)及相應(yīng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。
二、支付方式
1.乙方完成離職清單編制工作并提交甲方審核后,甲方應(yīng)在收到乙方提交的正式清單之日起____個(gè)工作日內(nèi),支付合同金額的____%(即____元)作為預(yù)付款。
2.甲方對(duì)乙方提交的離職清單進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤并簽字認(rèn)可后,乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提交最終完成的離職清單及相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到上述資料之日起____個(gè)工作日內(nèi),支付合同金額的____%(即____元)作為進(jìn)度款。
3.甲方在乙方離職清單經(jīng)審核通過(guò)并實(shí)際生效后,應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的合同金額____%(即____元)。
三、支付條件
1.乙方需按照甲方要求提供完整、準(zhǔn)確的離職清單及相關(guān)資料。
2.乙方提交的離職清單需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定。
3.甲方在支付款項(xiàng)前,有權(quán)對(duì)乙方提交的離職清單進(jìn)行審核,并在必要時(shí)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充或修改。
四、額外費(fèi)用
1.如因乙方原因?qū)е码x職清單編制工作延期,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間,并可能產(chǎn)生額外費(fèi)用。
2.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。
五、支付方式的具體規(guī)定
1.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)提供其有效銀行賬戶信息。
2.甲方在支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)注明付款用途為“離職清單服務(wù)費(fèi)”。
3.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)后及時(shí)向乙方提供付款憑證。
六、爭(zhēng)議解決
若雙方在支付金額或支付方式上發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.若甲方未按約定支付乙方款項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付逾期利息、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2.若乙方未按時(shí)完成離職清單編制工作,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.若任何一方違反保密條款,泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
二、違約賠償
1.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失金額的一定比例(如____%)向守約方支付違約金。
2.若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失金額與違約金之和。
三、爭(zhēng)議解決
1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則,通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
2.若協(xié)商不成,雙方可以選擇以下爭(zhēng)議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或甲方住所地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
c.調(diào)解:雙方同意通過(guò)調(diào)解方式解決爭(zhēng)議,調(diào)解不成的,可依法向人民法院提起訴訟或仲裁。
四、適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
五、管轄法院
若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議,甲方住所地或合同簽訂地人民法院為第一審法院。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,本合同對(duì)雙方具有法律約束力。
二、有效期
本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在此期間,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的各項(xiàng)條款。
三、變更和終止條款
1.變更:本合同在有效期內(nèi),任何一方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。
2.終止:
a.乙方因個(gè)人原因提出離職,并按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度辦理完畢離職手續(xù),本合同自動(dòng)終止。
b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除本合同,并按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。
c.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),本合同自動(dòng)終止。雙方應(yīng)各自承擔(dān)不可抗力事件造成的損失,并積極采取措施減輕損失。
3.合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度,辦理完畢乙方離職手續(xù),包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、離職證明等。
四、通知
1.雙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi),及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教峁┞?lián)系方式和地址變更通知。
2.任何一方以書面形式發(fā)出的通知,應(yīng)在送達(dá)對(duì)方后視為已送達(dá)。
五、合同解除
1.合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。
2.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,處理未履行完畢的合同義務(wù)。
六、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同簽訂后,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如有未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
一、乙方提交的離職清單及相關(guān)資料,包括但不限于:
1.乙方離職清單,詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的工作職責(zé)、工作成果、離職原因等信息。
2.乙方工作期間的相關(guān)證明材料,如勞動(dòng)合同、工資條、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。
3.乙方離職交接清單,包括乙方工作交接的詳細(xì)內(nèi)容、交接雙方簽字確認(rèn)等。
二、甲方提供的輔助材料,包括但不限于:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。
2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件,證明甲方依法納稅。
3.甲方開戶銀行信息,包括銀行名稱、賬號(hào)等,用于乙方離職款項(xiàng)的支付。
三、雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件,包括但不限于:
1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。
2.雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決協(xié)議或調(diào)解協(xié)議復(fù)印件。
3.雙方就合同變更或終止達(dá)成的書面協(xié)議復(fù)印件。
四、雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件,包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)園行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國(guó)隨車起重機(jī)市場(chǎng)前景趨勢(shì)及發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國(guó)防火門行業(yè)發(fā)展策略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鉆機(jī)電控系統(tǒng)市場(chǎng)十三五規(guī)劃與發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)訓(xùn)練健身器材行業(yè)需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)組合電器產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景調(diào)研分析報(bào)告
- 武漢體育學(xué)院《機(jī)制設(shè)計(jì)理論及應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院《功能表面設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 大同師范高等??茖W(xué)?!堆芯啃詫W(xué)習(xí)指導(dǎo)與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院《社會(huì)企業(yè)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》初中內(nèi)容解讀
- 2025屆高三化學(xué)一輪復(fù)習(xí) 原電池 化學(xué)電源(第一課時(shí))課件
- 全院護(hù)理查房(食管裂孔疝)
- 川教版信息技術(shù)六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案【新教材】
- 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文九年級(jí)下冊(cè)第7課《溜索》任務(wù)驅(qū)動(dòng)型教學(xué)設(shè)計(jì)
- (國(guó)賽)5G組網(wǎng)與運(yùn)維賽項(xiàng)備考試題庫(kù)及答案
- 代寫文章合同模板
- 初中體育與健康 50米加速跑及途中跑 教案
- 自考00808商法押題及答案解析
- 2024年國(guó)考公務(wù)員行測(cè)真題及參考答案
- 2.2.1藻類、苔蘚和蕨類課件人教版生物七年級(jí)上冊(cè)2024新教材
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論