2025年勞動(dòng)合同主體變更示范文本

2025年勞動(dòng)合同主體變更示范文本甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____一、勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）因以下原因需要進(jìn)行主體變更：1.甲方公司名稱變更；2.甲方公司合并、分立；3.甲方公司經(jīng)營地變更；4.其他原因。為確保雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下主體變更協(xié)議：第二條主體變更內(nèi)容1.甲方公司名稱變更為：____有限公司；2.甲方公司注冊地址變更為：____；3.甲方公司法定代表人變更為：____；4.乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等不變。第三條主體變更后甲乙雙方的權(quán)益1.主體變更后，乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不變，繼續(xù)履行原合同約定的條款；2.主體變更后，甲方應(yīng)按照原合同約定的工資待遇、福利待遇等向乙方支付；3.主體變更后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行各自的法定義務(wù)。第四條主體變更后的合同期限原合同期限為____年____月____日至____年____月____日，主體變更后，合同期限不變。第五條主體變更后的合同簽訂1.本協(xié)議作為原合同的附件，與原合同具有同等法律效力；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、勞動(dòng)合同主體變更事項(xiàng)說明第六條主體變更原因說明1.甲方公司名稱變更為____有限公司，原因如下：____；2.甲方公司合并、分立原因如下：____；3.甲方公司經(jīng)營地變更原因如下：____；4.其他原因：____。第七條主體變更對乙方的保障措施1.主體變更后，乙方在原合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不變，甲方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的條款；2.主體變更后，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等不變；3.主體變更后，甲方應(yīng)按照原合同約定的工資待遇、福利待遇等向乙方支付；4.主體變更后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行各自的法定義務(wù)。第八條主體變更對甲方的保障措施1.主體變更后，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，但不得低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；2.主體變更后，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；3.主體變更后，甲方有權(quán)依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。三、其他事項(xiàng)第九條爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)書面進(jìn)行；3.本協(xié)議自甲