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2025年企業(yè)員工退休待遇規(guī)定協(xié)議甲方：____公司乙方：____公司全體員工鑒于甲方為保障員工合法權益，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本協(xié)議，以明確員工退休待遇的相關規(guī)定。雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，達成如下協(xié)議：一、退休條件1.員工達到國家法定退休年齡，即男性____周歲，女性____周歲，可申請退休。2.員工因特殊原因需要提前退休的，需提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可退休。3.員工因病或其他原因完全喪失勞動能力的，可申請病退。二、退休待遇1.基本退休金：員工退休后，甲方按照員工本人退休前____個月的平均工資的____%支付基本退休金。2.獎勵退休金：對在甲方工作滿____年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方一次性支付獎勵退休金，金額為員工本人退休前一個月工資的____倍。3.醫(yī)療保險：員工退休后，甲方繼續(xù)為員工繳納醫(yī)療保險，直至員工去世。4.生活補貼：根據(jù)員工退休時的物價水平，甲方適時調整生活補貼標準。5.其他待遇：根據(jù)國家和地方政策，甲方為員工提供其他相關待遇。三、退休手續(xù)1.員工退休前，應提前一個月向甲方提出書面申請，并提交相關證明材料。2.甲方在收到員工退休申請后，應在____個工作日內(nèi)完成審批手續(xù)。3.審批通過后，甲方與員工辦理退休手續(xù)，包括工資、福利、社會保險等各項待遇的結算。4.甲方在辦理退休手續(xù)時，應向員工發(fā)放退休證，并告知員工退休待遇的具體事宜。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。4.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：__

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