企業(yè)高級(jí)策劃項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同協(xié)議書

企業(yè)高級(jí)策劃項(xiàng)目管理人員勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)資格和技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作，擔(dān)任高級(jí)策劃項(xiàng)目管理人員的職務(wù)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任公司高級(jí)策劃項(xiàng)目管理人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和實(shí)施；（2）制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；（4）對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方實(shí)際工作績效，甲方有權(quán)進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.乙方享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行五天工作制，每天工作時(shí)間為上午____：____至下午____：____，午休時(shí)間為____：____至____：____。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方享有公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等機(jī)會(huì)。六、解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)如需辭職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。2.乙方在合同期內(nèi)如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工作失誤，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方（蓋章）：____