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度外籍教師勞動合同實施細則合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:_________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________國籍:____________________護照號碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方愿意聘請乙方為外籍教師,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同實施細則,以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作職責(zé)1.遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;2.依據(jù)甲方教學(xué)大綱和課程計劃,完成教學(xué)任務(wù);3.參與甲方組織的教研活動,提高教學(xué)質(zhì)量;4.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,及時與家長溝通,反饋學(xué)生情況;5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方在甲方任職期間的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。第四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間及休假第五條乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作時間為____小時。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益,合理安排乙方的工作和休息。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動紀(jì)律及保密第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,如有違反,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理。第八條乙方在甲方任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。六、合同解除及終止第九條在勞動合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形外,雙方不得隨意解除或終止勞動合同。第十條如乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。第十一條在勞動合同到期前一個月內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。如雙方未達成一致,勞動合同到期后自動終止。七、爭議解決第十二條雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十三條本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十四條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.勞動合同期限:雙方應(yīng)明確勞動合同的起始和終止日期,并在合同到期前及時溝通是否續(xù)簽。法律名詞解釋:勞動合同期限指勞動合同的有效期間,包括固定期限和無固定期限兩種。2.工作職責(zé):乙方應(yīng)清楚了解并遵守其工作職責(zé),包括教學(xué)任務(wù)、教研活動、學(xué)生管理等。法律名詞解釋:工作職責(zé)是指勞動者根據(jù)勞動合同約定,為用人單位提供勞動的具體內(nèi)容和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.勞動報酬:雙方應(yīng)明確乙方的薪酬待遇,包括基本工資、支付時間等。法律名詞解釋:勞動報酬是指勞動者因提供勞動而得到的報酬,包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間及休假:乙方應(yīng)了解其工作時間安排和休假制度。法律名詞解釋:工作時間是指勞動者在用人單位的安排下,進行勞動活動的時間;休假是指勞動者依法享有的休息時間。5.勞動紀(jì)律及保密:乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,保護甲方的商業(yè)秘密。法律名詞解釋:勞動紀(jì)律是指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則;商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.合同解除及終止:雙方應(yīng)明確解除或終止勞動合同的情形。法律名詞解釋:合同解除是指勞動合同在有效期內(nèi),因雙方協(xié)商一致或法定情形的出現(xiàn)而提前終止;合同終止是指勞動合同期限屆滿或其他法定情形出現(xiàn),勞動合同自然結(jié)束。7.爭議解決:雙方應(yīng)明確爭議的解決方式。法律名詞解釋:爭議解決是指雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行處理。解決辦法:1.協(xié)商:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決分歧。法律名詞解釋:協(xié)商是指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,通過對話和討論達成一致意見。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可請求相關(guān)機構(gòu)進行調(diào)解。法律名詞解釋:調(diào)解是指由第三方中立機構(gòu)或個人協(xié)助雙方達成和解協(xié)議。3.仲裁:如調(diào)解無效,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞解釋:仲裁是指由仲裁機構(gòu)根據(jù)雙方達成的仲裁協(xié)議,對爭議進行審理并作出裁決。4.訴訟:如仲裁不支持乙方的主張,乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:訴訟是指通過人民法院審理,解決當(dāng)事人之間爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.場合:如果外籍教師需要在特殊地區(qū)或偏遠地區(qū)工作,可能會面臨生活設(shè)施不完善等問題。補充條款:甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件,確保乙方的生活環(huán)境符合基本的生活標(biāo)準(zhǔn)。若乙方因工作需要在特殊地區(qū)居住,甲方應(yīng)提供額外的地區(qū)補貼。2.場合:外籍教師可能需要應(yīng)對緊急醫(yī)療情況,特別是在沒有家人陪伴的情況下。補充條款:甲方應(yīng)提供緊急醫(yī)療救援服務(wù),包括但不限于緊急醫(yī)療咨詢、必要的醫(yī)療轉(zhuǎn)運等。若乙方在任期間發(fā)生緊急醫(yī)療情況,甲方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。3.場合:外籍教師可能需要攜帶家屬來華工作。補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理家屬的簽證和居留許可,并在條件允許的情況下,為乙方家屬提供必要的生活和工作支持。4.場合:外籍教師可能對教育環(huán)境有特殊要求,比如需要特定的教學(xué)資源或設(shè)備。補充條款:甲方應(yīng)盡力滿足乙方對教學(xué)資源的合理要求,包括提供必要的教學(xué)設(shè)備、教材等,以保障乙方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。合同所需附件列表:1.乙方的護照復(fù)印件及有效工作簽證頁。2.乙方學(xué)歷、資格證明文件的復(fù)印件

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