2025年度借調(diào)人員勞動爭議處理及調(diào)解合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度借調(diào)人員勞動爭議處理及調(diào)解合同甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借調(diào)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、借調(diào)人員描述1.借調(diào)人員信息乙方為甲方借調(diào)人員，具體信息如下：姓名：______性別：______身份證號：______崗位：______2.借調(diào)期限乙方借調(diào)期限自______年______月______日至______年______月______日。二、勞動爭議處理及調(diào)解1.勞動爭議處理甲方與乙方在借調(diào)期間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.調(diào)解任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依法、公正、及時地處理勞動爭議，保障雙方的合法權(quán)益。三、借調(diào)人員權(quán)益保障1.乙方在借調(diào)期間享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行借調(diào)職責(zé)；（3）甲方因特殊情況需要提前解除合同。2.合同終止借調(diào)期限屆滿，合同自然終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)對工作安排提出合理建議。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。完成甲方分配的工作任務(wù)。六、爭議處理與調(diào)解1.爭議處理甲方與乙方在借調(diào)期間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.調(diào)解任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依法、公正、及時地處理勞動爭議，保障雙方的合法權(quán)益。七、工資與福利1.工資乙方在借調(diào)期間的工資按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方工資。2.福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行借調(diào)職責(zé)；（3）甲方因特殊情況需要提前解除合同。2.合同終止借調(diào)期限屆滿，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____