2025年度分公司與總公司人力資源共享合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度分公司與總公司人力資源共享合作協(xié)議甲方（分公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（總公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源共享描述1.共享人員范圍甲方同意將部分人力資源共享給乙方，具體人員范圍包括但不限于______（詳細(xì)說明如部門、崗位等）。共享人員應(yīng)符合乙方的工作要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。2.共享人員質(zhì)量要求乙方保證所共享人員在工作期間，不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌闹卮笫д`或違法行為。二、人力資源共享數(shù)量與價格1.共享人員數(shù)量甲方預(yù)計共享給乙方的員工數(shù)量為______人。實際共享數(shù)量以雙方最終書面協(xié)議為準(zhǔn)，但協(xié)議應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）確定。2.共享人員費用共享人員的費用按乙方實際使用情況計算，具體費用包括但不限于工資、社保、福利等。共享人員費用總額預(yù)計為______元（大寫：______），最終費用以實際使用情況和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、共享時間與地點1.共享時間甲方共享人員給乙方的工作時間為______年，自合同簽訂之日起計算。在共享期間，甲方共享人員應(yīng)按照乙方的工作安排進(jìn)行工作。2.共享地點甲方共享人員的工作地點為乙方所在地，具體工作地點由乙方根據(jù)工作需要指定。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自合同簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議終止如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的共享人員進(jìn)行評估和考核，確保其符合甲方的工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整共享人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方共享人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其權(quán)益。按照協(xié)議約定支付共享人員的工資和福利，并確保其社會保險和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量提供共享人員。有權(quán)對共享人員的績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：為甲方共享人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。確保共享人員在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。六、人員評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)定期對共享人員進(jìn)行工作績效評估，評估結(jié)果作為考核依據(jù)。甲方有權(quán)參與評估過程，并提供相關(guān)意見和建議。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的工作要求、職責(zé)和業(yè)績目標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作內(nèi)容等。七、費用結(jié)算與支付1.費用結(jié)算共享人員的費用按實際工作時間和協(xié)議約定的單價進(jìn)行結(jié)算。每月結(jié)束后，乙方向甲方提供共享人員的工資單和費用明細(xì)，甲方在收到后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付當(dāng)月費用。2.支付期限甲方應(yīng)在每月費用結(jié)算后______個工作日內(nèi)（具體時長）支付費用，如逾期支付，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除共享人員的工作，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供共享人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的費用金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的共享人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照協(xié)議約定的費用金額的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。