幼兒園幼師勞動(dòng)合同

幼兒園幼師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在幼兒園幼師工作中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方幼兒園從事幼師工作的相關(guān)事宜。1.3合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任幼師工作，主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，制定并實(shí)施適合幼兒的教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的綜合能力。（2）關(guān)注幼兒的身心健康，照顧幼兒的日常生活，保證幼兒的安全和健康。（3）與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，共同促進(jìn)幼兒的成長。（4）參與幼兒園的教研活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。（5）完成甲方交辦的其他與幼兒教育相關(guān)的工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，即__________。三、工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。3.2休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。在法定節(jié)假日和休息日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資、津貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放，津貼包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，具體津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.3福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。（3）乙方在甲方工作滿一年后，享受甲方提供的年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2其他福利待遇（1）甲方為乙方提供每年一次的健康體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。（3）甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)和進(jìn)修的費(fèi)用根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、教材、辦公用品等，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、勞動(dòng)合同的履行與變更7.1勞動(dòng)合同的履行甲、乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益；乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和效率。7.2勞動(dòng)合同的變更（1）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)變更。（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。八、勞動(dòng)合同的解除與終止8.1勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。8.2勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任9.1雙方的違約責(zé)任（1）甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。（2）乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2賠償責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。（2）乙方違反本合同約定給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為招聘乙方而支付的費(fèi)用、甲方為乙方提供培訓(xùn)而支付的費(fèi)用、乙方因工作失誤給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十、保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、幼兒信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。10.2競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)月內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十一、勞動(dòng)爭議處理11.1爭議解決方式甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決程序（1）甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議申請后，應(yīng)在____日內(nèi)作出仲裁裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款與特別約定12.1補(bǔ)充條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。（3）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。12.2特別約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。十三、其他事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知的送達(dá)地址為本合同開頭所列的雙方地址。如一方變更地址，應(yīng)提前____日書面通知對方。（2）通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第____日為送達(dá)日期；通知以傳真、郵件等方式送達(dá)的，以發(fā)送之日為送達(dá)日期。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則14.1術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語定義如下：（1）“試用期”指甲方和乙方在本合同中約定的試用期限，在此期間，雙方可以相互了解，決定是否繼續(xù)履行本合同。（2）“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方按照本合同的約定，以貨幣形式支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。（3）“社會(huì)保險(xiǎn)”指甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。14.2法律法規(guī)適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止