公司阿姨用工合同范本

公司阿姨用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任公司阿姨一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方受甲方委托，在公司內部負責日常衛(wèi)生清潔、物品擺放、綠化養(yǎng)護等工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________

2.乙方每周休息日：____________________

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資：____________________元，每月支付日期為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，包括但不限于加班費、獎金等。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應提前書面通知對方。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）存在其他嚴重損害乙方權益的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任公司阿姨一職，為確保服務質量與效率，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人事管理、培訓及考核等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方受甲方委托，在公司內部負責日常衛(wèi)生清潔、物品擺放、綠化養(yǎng)護等工作。

2.乙方在丙方的管理和指導下完成工作任務。

3.丙方負責對乙方進行日常管理、培訓、考核及薪資發(fā)放等工作。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________

2.乙方每周休息日：____________________

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資：____________________元，每月支付日期為____________________。

2.丙方負責按照約定的時間和金額支付乙方工資。

3.甲方對乙方工資有最終審核權。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應提前書面通知對方。

六、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于檢查工作質量、工作時間等。

2.甲方有權要求乙方參加必要的培訓，以提高其工作能力。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整其工資待遇。

七、甲方義務

1.甲方應按照約定的時間和金額支付乙方工資。

2.甲方應按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

3.甲方應保障乙方的合法權益。

八、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方的工作制度。

2.丙方負責對乙方進行培訓，提高其工作能力。

3.丙方負責對乙方進行考核，評估其工作表現(xiàn)。

4.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露公司內部信息。

3.乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務提供方，甲方可以專注于核心業(yè)務，降低管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源管理機構，可以更好地對乙方進行培訓和考核，提高服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作內容的最終決定權，確保工作質量與效率。

2.甲方通過設定一系列權利條款和利益條款，保障自身權益，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任公司行政助理一職，為確保乙方獲得良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人事管理、培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方受甲方委托，在公司內部負責行政事務處理、文件管理、會議組織等工作。

2.乙方在丙方的管理和指導下完成工作任務。

3.丙方負責對乙方進行日常管理、培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及績效評估等工作。

二、工作時間

1.乙方每日工作時間：____________________

2.乙方每周休息日：____________________

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資：____________________元，每月支付日期為____________________。

2.丙方負責按照約定的時間和金額支付乙方工資。

3.乙方對工資有最終審核權。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應提前書面通知對方。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升個人能力。

2.乙方有權要求丙方提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓、晉升機會等。

3.乙方有權要求丙方對工作表現(xiàn)進行公正的評估，并據(jù)此調整工作職責和待遇。

七、乙方義務

1.乙方應遵守甲方的工作制度和公司紀律。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

3.乙方應積極參與丙方組織的各項培訓和活動。

八、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方的工作制度。

2.丙方負責對乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓、晉升機會等。

3.丙方負責對乙方的工作表現(xiàn)進行績效評估，并向甲方反饋評估結果。

4.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）存在其他嚴重損害乙方權益的情形。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除本合同。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私和合法權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證