干洗店規(guī)章制度

干洗店配套管理制度

顧客須知

1、請(qǐng)您看清統(tǒng)一的服務(wù)價(jià)格表；

2、工作人員在接到您需要清洗的衣物后，請(qǐng)您配合檢查，將衣袋里的物

品清理潔凈，由工作人員登記您衣物的狀況，請(qǐng)您在洗滌單據(jù)上簽字確認(rèn)，并向工作人

員索要票據(jù)，所開(kāi)票據(jù)是您領(lǐng)取衣物的唯一憑證，如因無(wú)票據(jù)而發(fā)生的一切后果，由您自行承

擔(dān)；

3、本店清洗的衣物，統(tǒng)一先付款后洗衣并憑票領(lǐng)取衣物；

4、本店清洗的衣物如有質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢部門(mén)確認(rèn)后屬于我方責(zé)

任，本店將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償您U勺經(jīng)濟(jì)損失：

5、凡本店清洗衣物均以待洗衣物上所附洗滌標(biāo)識(shí)及方式進(jìn)行清洗，如無(wú)

洗滌標(biāo)識(shí)的，則按照顧客規(guī)定的方式進(jìn)行清洗：

6、凡本店清洗的衣物保證準(zhǔn)時(shí)取件，如因停電、停水等特殊狀況，本店

將自動(dòng)順延您口勺取衣時(shí)間，請(qǐng)予以諒解；

7、若你對(duì)清洗后的J衣物效果有仟何不滿意，須在取衣當(dāng)時(shí)接洽本店，除

此之外再發(fā)現(xiàn)清洗H勺衣物存在問(wèn)題，本店不承擔(dān)任何責(zé)任；

8、您日勺衣物假如超過(guò)六個(gè)月未取走的，本店有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處理。

干洗店服務(wù)規(guī)范

強(qiáng)化服務(wù)功能，提高本店美譽(yù)度及聲譽(yù)，本店職工應(yīng)遵守如下服務(wù)規(guī)范：

一、工作人員規(guī)定

1、相貌端正、舉止得體、儀表大方；

2、有一定的語(yǔ)言技巧及很好I向人際溝通能力;

3、熟悉衣物日勺洗滌流程以及面料的性能：

4、熟悉皮料的J種類、洗滌措施、保養(yǎng)、維修以及其他某些常識(shí)性日勺知識(shí)；

5、有簡(jiǎn)樸的縫紉技術(shù)，可以獨(dú)立完畢某些手工工作；

6、責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、吃苦耐勞。

二、衣物收取程序接待顧客接取衣物檢查衣物并填寫(xiě)洗滌單據(jù)顧客簽字付款交票將

衣物分類擺放清洗顧客領(lǐng)取衣物。

三、衣物收取注意事項(xiàng)：

1、單據(jù)、卡條與衣物相符（包括單號(hào)、顏色、款式等）；

2、顧客有特殊規(guī)定啊要注明并標(biāo)注明顯標(biāo)示：

3、有明顯破損、色差、掛絲、起毛、起球、燙傷或織補(bǔ)過(guò)日勺的痕跡必須

注明，如未注明，所發(fā)生II勺一切后果均由工作人員自行承擔(dān)；

4、填單必須清晰，對(duì)所洗衣物必須注明衣料質(zhì)地以及相對(duì)應(yīng)的價(jià)格，并

請(qǐng)顧客簽字承認(rèn)，單據(jù)一式三聯(lián)，留存一聯(lián)、顧客一聯(lián)、交回財(cái)務(wù)一聯(lián)；

干洗店管理制度

一、上班時(shí)間：10：00—21：30分（北京時(shí)間）：

二、保持工作服裝整潔、潔凈，體現(xiàn)良好的精神面貌；

三、顧客進(jìn)出本店，工作人員要面帶微笑，積極招呼，禮貌待客；

四、店內(nèi)保持清潔，無(wú)較大刺激性氣味，所洗衣物分類放置整潔、潔凈衣

物懸掛整潔、做好防鋤、防灰措施；

五、干洗店內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒，高談闊論，嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，違名視

情節(jié)輕重結(jié)合企業(yè)管理制度予以懲罰；

六、洗滌單據(jù)為一式三聯(lián)，每三聯(lián)編碼一致，根據(jù)票據(jù)開(kāi)具狀況，由企業(yè)

總經(jīng)辦進(jìn)行定期不定期抽檢及查對(duì)；

七、瓷對(duì)措施：所洗衣物與所開(kāi)具單據(jù)存根進(jìn)行瓷對(duì)，做到衣物與票據(jù)相

符，數(shù)量相符；

八、根據(jù)服務(wù)價(jià)目表，查對(duì)所開(kāi)金額與所洗衣物與否相符，做到款、帳、

物一致；

九、嚴(yán)禁收取衣物不予開(kāi)票或先洗后付款狀況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)票、物不符，

將根據(jù)企業(yè)制度嚴(yán)厲處理。篇二：干洗店管理制度08.11

干洗店管理制度

一、員工聘任和離職移交規(guī)定

1、入職條件

（1）、應(yīng)具有初中以上學(xué)歷，年齡在20至40周歲之間，能長(zhǎng)期在本

店工作。

（2）、有干洗店工作經(jīng)驗(yàn)，衣物洗滌、熨燙經(jīng)驗(yàn)豐富，會(huì)講一般話，

會(huì)使用電腦。

（3）、誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、入職時(shí)須提供身份證復(fù)印件一份。

3、試用期一至二個(gè)月，經(jīng)試用期考核不能勝任工作：則向員工闡明狀況，辦理離職，經(jīng)

試用期考核能勝任工作，則聘為正式員工。

4、員工離職應(yīng)提前一種月向店長(zhǎng)申請(qǐng)離職，否則將扣發(fā)1個(gè)月工資，以賠償由此給店

里導(dǎo)致的損失，店長(zhǎng)應(yīng)詳細(xì)理解離職原囚，并安排好工作交接，人員接替，方可同意離職日

期。員工離職工資結(jié)算按工資管理規(guī)定執(zhí)行。

二、人員工資管理規(guī)定

1、員工工資發(fā)放方式、時(shí)間：

(1)、工資發(fā)放方式為月薪制；

(2)、工資結(jié)算按底薪/30天記；

(3)、干洗店員工月薪的發(fā)放時(shí)間：每月16日發(fā)放上月工資；

2、工資構(gòu)成：

(1)、底薪800-1C00元。

(2)、提成：營(yíng)業(yè)額/員工人數(shù)*2-6宅=員工個(gè)人提成，營(yíng)業(yè)額以顧客實(shí)際消費(fèi)為準(zhǔn)。

(3)、加班費(fèi)：原則上，盡量不加班，確因工作需要，未休公休假每天/40元，平時(shí)加

班每小時(shí)/5元。

三、考勤管理規(guī)定

1、員工上班時(shí)間：8：30-20：30,中午吃飯時(shí)間L小時(shí)，超過(guò)1小時(shí)按遲到處理。

2、公休假每周一天，如需調(diào)休，需提前1天報(bào)經(jīng)店長(zhǎng)同意，安排好工作，方可休假，

節(jié)假日不安排休息。

3、請(qǐng)假規(guī)定：病、事假需提前1天向店長(zhǎng)請(qǐng)假(兩天以上需提前三天請(qǐng)假)，經(jīng)店長(zhǎng)

同意,安排好T.作,方可休假,并扣除對(duì)應(yīng)T資.

4、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、到其他店鋪竄門(mén)，每違反一

次懲罰10元，8：30-20：30營(yíng)業(yè)期間未經(jīng)店長(zhǎng)同意，中途不容許關(guān)門(mén)停業(yè)，否則懲罰有關(guān)

人員50元。從員工當(dāng)月工資里扣除。

5、每日開(kāi)店應(yīng)打掃衛(wèi)生，營(yíng)業(yè)期間要隨時(shí)保證店內(nèi)清潔潔凈，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入柜臺(tái)

后方，由于?洗滌劑屬于易燃易爆品，故店內(nèi)嚴(yán)禁煙火、吸煙。

顧客吸煙應(yīng)闡明原因，禮貌勸其到店外吸煙。店內(nèi)廁所不容許外人使用，要注意店內(nèi)防

盜，遇有可疑人員要加強(qiáng)警惕。關(guān)店要檢查關(guān)閉電源尤其是熨燙設(shè)備電源，拉好門(mén)簾關(guān)好店

門(mén)。

7、賬目及交接班規(guī)定，店內(nèi)所有營(yíng)業(yè)收入必須及時(shí)打單，否則將按貪污懲罰十倍金額，

并開(kāi)除。店員每口上班應(yīng)清點(diǎn)衣物、現(xiàn)金，查對(duì)賬目，下班要認(rèn)真清點(diǎn)衣物、現(xiàn)金、記賬，做

到軟件、票據(jù)、書(shū)面賬n?致。賬目記錄應(yīng)包括辦卡、充值、賬面已取實(shí)際未取記正數(shù)，賬面

未取實(shí)際已取記負(fù)數(shù)，刪除衣物必須告訴老板，由老板刪除，賬目更改必須告訴老板，由老板

更改。通過(guò)記賬、清點(diǎn)可保證店內(nèi)錢(qián)物清晰無(wú)誤，如出現(xiàn)賬目誤差、票據(jù)出錯(cuò)、發(fā)錯(cuò)衣服，懲

罰當(dāng)事人50元。

8、工作期間不許干私活，本人有確需干洗的衣物，可向店長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)店長(zhǎng)同意，方可洗

滌。

9、店員應(yīng)保守店面商業(yè)秘密，嚴(yán)禁向外人透漏本店菅業(yè)額，洗滌技術(shù)等狀況，

四、質(zhì)量管理及衣物賠償規(guī)定

1、洗衣質(zhì)量是本店生存的基礎(chǔ)，不把好質(zhì)量關(guān)，就是自砸飯碗，店員

應(yīng)在洗衣的I各個(gè)環(huán)節(jié)控制洗衣質(zhì)量，保證洗衣質(zhì)量，店長(zhǎng)應(yīng)常常檢查洗衣質(zhì)量如發(fā)現(xiàn)質(zhì)

量不合格衣物，懲罰有關(guān)負(fù)責(zé)人10元，如被顧客發(fā)現(xiàn)規(guī)定重洗，則懲罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50元。

2、員工在洗衣過(guò)程中要在保證安全的前提下，保證洗衣質(zhì)量，漂洗后

的水應(yīng)清澈透明、無(wú)泡沫，洗后衣服要抵達(dá)潔凈、鮮艷、無(wú)污漬，無(wú)油斑、無(wú)絨毛、無(wú)

毛球，無(wú)線頭，熨燙平整，無(wú)硬褶、無(wú)起光。

3、員工在收衣、洗滌、熨燙、包裝、發(fā)衣過(guò)程中應(yīng)認(rèn)其仔細(xì)，防止發(fā)

生質(zhì)量事故及衣物丟失的狀況，如發(fā)生質(zhì)量事故及衣物丟失的狀況，則由店長(zhǎng)和負(fù)責(zé)人

共同承擔(dān)責(zé)任。篇三：亮麗潔干洗店管理制度

亮麗潔干洗店管理制度

本店風(fēng)雨兼程走了8年，8年來(lái)由于管理有方，產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展壯大，現(xiàn)已開(kāi)設(shè)7個(gè)分

店，這些都和管理者、員工的齊心創(chuàng)麗潔是分不開(kāi)H勺，但在管理中也仍然存在某些局限性，為

深入完善本店規(guī)范性、人文性管理，特確定如下管理制度：

一、員工有事外出必須先寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)主管人員同意后方可離開(kāi)。每天的工資扣發(fā)將按

月工資除以當(dāng)月的天數(shù)，按請(qǐng)假天數(shù)依次合計(jì)。

二、未經(jīng)主管人員同意，不寫(xiě)請(qǐng)假條私自離開(kāi)或打請(qǐng)假的，按曠工處理，每天打發(fā)

工資100元，按曠工天數(shù)依次合計(jì)。

三、員工有事外出，晚上務(wù)必在10點(diǎn)前回到寢室，不按規(guī)定發(fā)生任何意外，后果自

負(fù)。

四、在上班期間，不穿高跟鞋、不濃妝艷抹、不穿過(guò)于外露的衣服、裙子。不按規(guī)定扣

發(fā)當(dāng)日所有工資。

五、員工在干洗處理衣物前，有疑問(wèn)自己不能處理處理的，必須謙虛向主管人員征詢，

若一意孤行導(dǎo)致客人衣物損壞於J,后果自負(fù)。

六、員工對(duì)客人必須以誠(chéng)相待，收發(fā)衣物查對(duì)收據(jù)和衣物與否相符，并認(rèn)真做好登記，

發(fā)錯(cuò)、登錯(cuò)導(dǎo)致的后果，自己負(fù)責(zé)。

七、管理人員安排H勺工作任務(wù)必須保質(zhì)保量完畢，不得討價(jià)還價(jià),員工向管理人提出有

助r,本店好的意見(jiàn)或提議，管理人員可謙虛接受并采納。

八、本管理規(guī)定自員工簽約之口開(kāi)始執(zhí)行。

甲方簽宇：

乙方簽字：

年月日篇四：洗衣店溫馨提醒

溫馨提醒親愛(ài)的洗衣客戶們:

你們好！

一、憑票領(lǐng)取，此單遺失，請(qǐng)立即掛失，否則被他人拾取，自行負(fù)責(zé)。

二、本店不負(fù)責(zé)因衣物自身退色而導(dǎo)致的后果。

三、請(qǐng)將衣物內(nèi)的所有東西（錢(qián)財(cái)）清理潔凈，否則后果自負(fù)。

四、本店洗滌衣物，保留時(shí)間為一種月（起止時(shí)間以票為準(zhǔn)）超過(guò)一種月，出現(xiàn)的任何

問(wèn)題，本店概不負(fù)責(zé)，后果自負(fù)。謝謝

合作！篇五：干洗行業(yè)管理制度

洗衣店管理制度

目前干洗店是具有投資小，回報(bào)大的黃金產(chǎn)業(yè)。越來(lái)越多的人加入了這個(gè)行業(yè)，不過(guò)怎

樣開(kāi)好一種干洗店仍然是諸多投資者想懂得日勺問(wèn)題，想開(kāi)好干洗店首先店面日勺選址很重要，另

首先就是管理，俗話說(shuō)''無(wú)規(guī)矩不成方圓〃，因此不管您的店面大還是小，都必須有針對(duì)性的

管理政策，下面美國(guó)ucc例舉了某些方案，供大家參照：

一、對(duì)員工日勺管理：

1、所有員工上班時(shí)間必須穿著企業(yè)規(guī)定服裝，對(duì)啊佩帶企業(yè)統(tǒng)一制作叫工

2、作證和品牌標(biāo)志胸牌。營(yíng)業(yè)員應(yīng)精神飽滿，著裝規(guī)范整潔，儀容儀表端莊得體，站立

服務(wù)。頭發(fā)過(guò)后一律挽起并佩戴企業(yè)統(tǒng)一提供的頭飾。上身必須穿著企業(yè)統(tǒng)一提供的I襯衫和領(lǐng)

花，襯衫外面所有穿著企業(yè)提供II勺服裝，自己II勺服裝只能穿在襯衫里面。襯衫下擺必須扎在裙

褲內(nèi)。下身必須穿著企業(yè)提供的裙子或自己日勺深色褲子（限黑色、深藏青）。鞋子必須是黑色

皮鞋。

3、上班時(shí)必須化淡妝。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，以能使顧客衣物潔凈靚麗，給他們帶來(lái)美觀而感到驕傲和自豪;

以客為先，以客為尊，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);

5、謙虛友善，友愛(ài)互助，工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

6、維護(hù)品牌形象，不做有損品牌形象的事情；

7、保持健康活力、真誠(chéng)熱情、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。

8、員工必須自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得無(wú)端遲到、早退或曠工，未經(jīng)容許不得私自離

崗。后臺(tái)員工嚴(yán)禁在前臺(tái)逗留閑聊。

9、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不延遲開(kāi)門(mén)，不提早打悻。

10、堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守。前臺(tái)必須保持有人值守，確需離開(kāi)時(shí)（不管時(shí)間長(zhǎng)

短）須請(qǐng)人替代值班。

二、用語(yǔ)禮儀

1、做到文明、禮貌、親切、精確，做到''五聲〃：

有人進(jìn)門(mén)（本店員工除外），應(yīng)積極相迎，有招呼聲：''您好！歡迎光顧美國(guó)ucc洗

衣”。

a、假如非常熟悉顧客的尊稱，應(yīng)在''您好！歡迎光顧美國(guó)ucc洗衣！〃之后深入招呼，

例如：''干總,您來(lái)了！〃、''干女士,您來(lái)了！〃、、'干先牛.您來(lái)了！〃：假如碰到其他不

熟悉的顧客同步進(jìn)門(mén)，則不使用此尊稱。

b、有人離店（本店員工除外），應(yīng)禮貌示意，有道別聲：、'請(qǐng)慢走，歡迎再次光顧！〃

c、收款找零，應(yīng)交接清晰，有唱票聲：''您好！收您多少元，找零多少元。請(qǐng)收好！〃

d、顧客問(wèn)詢，應(yīng)熱情解答，有簡(jiǎn)介聲；

e、發(fā)生糾紛，應(yīng)耐心解釋，有道歉聲；

2、接待服務(wù)中應(yīng)使用一般話，做到語(yǔ)氣誠(chéng)懇，語(yǔ)氣柔和，用語(yǔ)恰當(dāng)，音量適中。

3、精確使用平常禮貌服務(wù)用語(yǔ)，精確使用稱呼語(yǔ)、贊賞語(yǔ)、祝賀語(yǔ)、答謝語(yǔ)、應(yīng)答語(yǔ)、

道歉語(yǔ)等。

例如：是、好的、您好、讓我來(lái)、對(duì)不起、立即改善、謝謝你的指教、下次我會(huì)注意

口勺。

4、嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語(yǔ)，不得使用譏諷、譏笑、挖苦、催促、埋怨等語(yǔ)言。

5、不讓客人受氣，不與顧客爭(zhēng)執(zhí)

6、不在柜臺(tái)內(nèi)聚眾閑聊，不與來(lái)訪者長(zhǎng)談而淡漠顧客。

7、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，不符合洗滌質(zhì)量的衣物決不卜.柜臺(tái)，盡量滿足顧客需求。

8、接受群眾監(jiān)督，對(duì)的J看待批評(píng)，有錯(cuò)即改，不護(hù)短，不消極。

三、服務(wù)流程

1、迎客：顧客進(jìn)門(mén)，積極熱情招呼，做到有問(wèn)必答。附服務(wù)用語(yǔ)''您好！歡迎光顧美國(guó)

UCC干洗

I，，

2、收衣：收衣物時(shí)應(yīng)當(dāng)面對(duì)所接顧客衣物進(jìn)行全面認(rèn)真檢杳，并就洗滌效果、交接時(shí)

間予以闡明，

票據(jù)記錄詳細(xì)清晰，嚴(yán)格執(zhí)行看明、講明、寫(xiě)明制度，熱情簡(jiǎn)介服務(wù)項(xiàng)目，當(dāng)好顧客參

謀。

3、收款：營(yíng)業(yè)員開(kāi)票后告訴顧客應(yīng)付錢(qián)款，收找錢(qián)款均應(yīng)唱票，現(xiàn)金當(dāng)日解行。

4、發(fā)衣：發(fā)衣時(shí)須對(duì)號(hào)、對(duì)衣、對(duì)數(shù)。因故延期，向顧客致歉''對(duì)不起，很抱歉，請(qǐng)過(guò)

幾天再來(lái)取?！?/p>

并記下號(hào)碼及時(shí)催查:

5、返工：顧客不滿意需返工，應(yīng)作好返工記號(hào)，并在取衣憑證上注明返工原因和取衣日

期。

6、打包：衣物應(yīng)折疊平整，包裝要迅速、美觀。雙手遞交給顧客，并講''請(qǐng)您拿好！〃

7、送客：當(dāng)顧客離柜時(shí)，應(yīng)微笑向顧客道別：''請(qǐng)慢走，歡迎再次光顧！〃

8、掛失：顧客掛失取衣憑證，必須找到衣物，再辦理掛失手續(xù)，憑本人證件取衣；，頤客

掛失儲(chǔ)值卡，

經(jīng)核算后，憑本人有效證件及簽字注銷卡號(hào)。

四、包裝前質(zhì)量檢查：

1、衣物洗后質(zhì)量檢查按對(duì)應(yīng)原則進(jìn)行，對(duì)不合格的衣物立即返回對(duì)應(yīng)的工序，嚴(yán)禁上

架。

2、檢查所有衣物上架前與否有瑕疵、污漬等；如無(wú)法鑒別II勺可以上報(bào)店經(jīng)理，由店經(jīng)理

來(lái)判斷污漬

與否可以處理，經(jīng)店經(jīng)理核算后，確實(shí)無(wú)法將污漬清除，則由店經(jīng)理簽字并做記錄之后

衣物方可上

架。簽字登記表上應(yīng)有衣物編號(hào)、衣物名稱及顏色、鑒別項(xiàng)目、店經(jīng)理簽字及日期，如

因店經(jīng)理簽

字的鑒別項(xiàng)目被懲罰，前臺(tái)不承擔(dān)責(zé)任。

3、對(duì)客戶衣物有脫線、紐扣脫落等進(jìn)行小補(bǔ)小縫。

4、衣服內(nèi)外須整潔，衣服表面無(wú)起球、無(wú)線頭、無(wú)附著物。

5、對(duì)衣物其他瑕疵門(mén)店石.能力作筒易修補(bǔ)的應(yīng)作簡(jiǎn)易修補(bǔ)。

6、包裝衣物須在熨燙冷卻揮發(fā)1小時(shí)之后包裝。

7、潮濕衣物不得包裝。

8、包裝一律由前臺(tái)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁其他崗位W、J員工包裝，違者每件罰款10元。如無(wú)法確定

違規(guī)包裝者，

則由所有店員承擔(dān)每件罰款10元的責(zé)任。

五、日清日結(jié)：

超過(guò)正常工作量50為以內(nèi)，抵達(dá)包裝原則的衣物，當(dāng)日必須所有包裝上架。違者每件罰

款2兀。

六、抽查及獎(jiǎng)懲：

1、企業(yè)檢查人員不定期抽查各項(xiàng)業(yè)務(wù)（包括檢查收衣、洗燙、上架質(zhì)量等項(xiàng)目）。對(duì)抽

查成果實(shí)行

獎(jiǎng)勵(lì)，整年經(jīng)檢查1C08合格者獎(jiǎng)人民幣1000元，99答合格者獎(jiǎng)人民幣500元，98%合

格者獎(jiǎng)人民幣

200元。

2、每次每人抽瓷10件衣物，每一件不合格衣物罰款10元。

3、因漏檢而產(chǎn)生賠償，應(yīng)承擔(dān)賠償總額的10為-30%.如用洗衣費(fèi)方式進(jìn)行賠償按面值

日勺3專-10電賠償。

4、形象墻至門(mén)口及門(mén)外3米之內(nèi)、掛衣區(qū)、門(mén)窗及墻壁等應(yīng)屬前臺(tái)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及有關(guān)

物品每日打掃，

1、洗衣師應(yīng)能鑒別污潰、掌握紡織面料的性能與鑒別技術(shù)。

2、對(duì)的操作各類洗衣設(shè)備，并掌握多種專業(yè)技能和洗滌劑的使用措施。

3、待洗衣物進(jìn)行洗前檢查，有瑕疵未注明的應(yīng)交還前臺(tái)處理。

4、衣物先按干洗類、水洗類進(jìn)行分類后，再按深色、淺色分類。按先淺后深，對(duì)衣物先

作預(yù)處理，淺色衣物必須使用蒸鐳或過(guò)濾后的潔凈溶劑洗滌。

5、對(duì)某些罕會(huì)面料衣物，在隱蔽處先進(jìn)行局部試驗(yàn)處