季節(jié)性臨時工勞動合同（農(nóng)業(yè)采摘專用）

季節(jié)性臨時工勞動合同（農(nóng)業(yè)采摘專用）甲方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號：________________________聯(lián)系方式：____________________一、合同宗旨與法律依據(jù)（一）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方就農(nóng)業(yè)采摘季節(jié)性用工事項達成一致。（二）本合同適用于甲方因農(nóng)業(yè)采摘需要臨時聘用的勞動者，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容與期限（一）工作內(nèi)容1.乙方崗位：農(nóng)業(yè)采摘工，具體職責(zé)包括：（1）按甲方要求完成農(nóng)作物（如水果、蔬菜等）的采摘、分揀、包裝工作；（2）協(xié)助農(nóng)場日常維護（如除草、施肥等）；（3）遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)范及操作流程。2.工作地點：________________________（詳見附件《崗位職責(zé)描述》）。（二）合同期限1.自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿需續(xù)簽的，應(yīng)提前15日書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。三、工作時間與勞動報酬（一）工作時間1.每日工作時長：______小時（具體時段以甲方通知為準(zhǔn)），每周累計不超過______小時。2.加班規(guī)定：（1）工作日加班按小時工資的150%支付；（2）法定節(jié)假日加班按小時工資的200%支付。（二）勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣______元/小時，按月結(jié)算，于次月______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.工資構(gòu)成：基本工資+績效獎金（按采摘量或質(zhì)量考核）。四、勞動保護與社會保險（一）勞動保護1.甲方義務(wù)：（1）提供安全培訓(xùn)及必要的勞動防護用品（如手套、遮陽帽等）；（2）保障工作場所符合國家衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方義務(wù)：正確使用防護設(shè)備，遵守安全操作規(guī)程。（二）社會保險1.甲方依法為乙方繳納工傷保險，費用由甲方全額承擔(dān)。2.其他保險（如意外險）由甲方自愿購買，保額不低于______萬元。五、保密與競業(yè)限制（一）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密（如種植技術(shù)、客戶信息等），保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后______年。（二）違約泄露的，乙方需賠償實際損失并支付違約金______元。六、合同解除與違約責(zé)任（一）解除情形1.甲方可解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重失職導(dǎo)致經(jīng)濟損失超______元；（2）乙方連續(xù)曠工______天或累計______次違規(guī)。2.乙方可解除合同的情形：甲方未支付報酬或未提供勞動保護。（二）違約責(zé)任1.任何一方提前解除合同未提前通知的，支付相當(dāng)于乙方______日工資的違約金。2.乙方損壞甲方設(shè)備或農(nóng)作物的，按實際損失賠償。七、爭議解決爭議協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、附則（一）本合同附件包括《崗位職責(zé)描述》《勞動報酬明細表》，與正文具同等效力。（二）未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：日期：______年______月______日法律依據(jù)說明1