人才招聘會會議情況協(xié)議

人才招聘會會議情況協(xié)議編號：__________

甲方（招聘方）：____________________________

地址：____________________________

乙方（參會方）：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方舉辦人才招聘會，旨在為求職者提供就業(yè)機會，為用人單位選拔合適人才，乙方有意參加本次招聘會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在本次人才招聘會中的權(quán)利、義務及責任，確保招聘會的順利進行。

二、合同背景：甲方為舉辦人才招聘會，乙方為參會企業(yè)，雙方本著公平、公正、公開的原則，達成此協(xié)議。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起至人才招聘會結(jié)束之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.負責組織、策劃和實施人才招聘會，確保招聘會的場地、設施、設備等符合參會企業(yè)和求職者的需求。

2.提供招聘會的宣傳資料，包括活動時間、地點、參會企業(yè)等信息，確保乙方及時了解招聘會詳情。

3.招聘會現(xiàn)場提供必要的服務和保障，如安保、引導、咨詢等。

4.對乙方提供的參會資料進行審核，確保信息的真實性和合法性。

5.保障招聘會的公平、公正、公開，為乙方提供平等的展示機會。

二、乙方責任和義務：

1.按照甲方要求，提前提交參會申請，包括企業(yè)簡介、招聘需求、聯(lián)系方式等。

2.嚴格遵守招聘會的相關規(guī)定，不得進行虛假宣傳、欺詐求職者等違法活動。

3.招聘會現(xiàn)場展示企業(yè)實力，提供真實有效的招聘信息，不得隱瞞企業(yè)實際情況。

4.按時參加招聘會，不得無故缺席。

5.對招聘會現(xiàn)場出現(xiàn)的任何問題，積極配合甲方處理。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方提供的參會資料進行審核，有權(quán)拒絕不符合要求的參會企業(yè)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供招聘會的相關資料，了解招聘會的具體安排。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守招聘會的相關規(guī)定，確保招聘會的順利進行。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務和保障，保障自身權(quán)益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供公平、公正、公開的招聘環(huán)境。

2.乙方有義務提供真實、有效的招聘信息，不得進行虛假宣傳。

3.甲方有義務保障招聘會的順利進行，為乙方提供必要的服務和保障。

4.乙方有義務遵守招聘會的相關規(guī)定，積極配合甲方的工作。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本次人才招聘會會議情況協(xié)議的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額包括但不限于場地租賃費、宣傳推廣費、現(xiàn)場服務費等。

二、支付方式：

1.預付款：乙方需在簽訂本協(xié)議后______個工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的______%，即人民幣______元整作為預付款。

2.會前確認款：在招聘會前______個工作日，乙方需向甲方支付合同總金額的______%，即人民幣______元整，以確認其參會資格。

3.會后結(jié)算款：招聘會結(jié)束后______個工作日內(nèi)，甲方根據(jù)實際情況向乙方開具正式發(fā)票，乙方需在收到發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付剩余的合同金額。

三、支付條件：

1.甲方在收到乙方預付款后，將提供參會所需的各項服務。

2.甲方在收到乙方會前確認款后，將確保乙方在招聘會中的展位、宣傳資料等準備就緒。

3.甲方在招聘會結(jié)束后，根據(jù)實際發(fā)生的費用向乙方開具發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后應及時支付相應款項。

四、額外費用：

1.如因乙方原因?qū)е抡衅笗顒釉黾宇~外費用，乙方需在接到甲方通知后______個工作日內(nèi)支付。

2.如因不可抗力因素導致招聘會活動成本增加，雙方可協(xié)商調(diào)整合同金額，并按調(diào)整后的金額進行支付。

五、違約責任：

1.若甲方未按時提供招聘會相關服務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方損失。

2.若乙方未按時支付款項，每逾期一日，應向甲方支付______%的滯納金，直至款項全額支付完畢。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：若任何一方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時支付款項、未按約定提供或接受服務、提供虛假信息等，均構(gòu)成違約。

2.違約責任：違約方應承擔以下責任：

a.向守約方支付違約金，違約金為未履行部分合同金額的______%；

b.按照實際損失賠償守約方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失；

c.若違約行為給對方造成名譽損害的，還應承擔相應的精神損害賠償責任。

3.處理方式：違約發(fā)生后，守約方有權(quán)要求違約方立即采取補救措施，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若違約方拒絕履行或無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交以下任一爭議解決機構(gòu)：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：若選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院，該法院為具有管轄權(quán)的法院。

三、保密條款：

1.雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

四、其他：

1.本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至雙方約定的招聘會結(jié)束之日止，本協(xié)議對雙方具有法律約束力。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為______年，自生效之日起計算。若雙方同意延長有效期，應另行簽訂補充協(xié)議。

三、變更和終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；

b.一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任；

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

3.終止后的處理：

a.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的權(quán)利和義務；

b.雙方應就終止后的剩余款項進行結(jié)算，包括已支付和未支付的部分；

c.雙方應就終止后的保密、知識產(chǎn)權(quán)等事項進行協(xié)商，并簽訂相應的補充協(xié)議。

四、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯(lián)系方式等。

2.通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)送之日起______個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，致使一方無法履行本協(xié)議，應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)超過______個月，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。

六、爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方對本次人才招聘會的具體需求，包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等。

2.乙方提供的參會企業(yè)簡介、招聘需求、聯(lián)系方式等。

二、設計方案

1.甲方提供的招聘會現(xiàn)場布置設計方案。

2.乙方提供的參會企業(yè)展位設計方案。

三、技術(shù)規(guī)格

1.招聘會現(xiàn)場使用的設備、設施的技術(shù)規(guī)格和參數(shù)。

2.乙方提供的參會企業(yè)展示設備的技術(shù)規(guī)格和參數(shù)。

四、各類證件復印件

1.甲方舉辦招聘會的相關批準文件和許可證復印件。

2.乙方參會企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等復印件。

3.乙方參會企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復印件。

五、其他附件

1.甲方提供的招聘會宣傳資料、海報、門票等。

2.乙方提供的參會企業(yè)宣傳資料、招聘簡章等。

3.雙方約定的其他相關文件和資料。

簽字、蓋章及日期：

甲方（招聘方）：

負責人簽字：____________________

蓋章：______________