2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┖细竦膭趧诱?；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊的勞務(wù)派遣公司，具備相關(guān)資質(zhì)證書，能夠依法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。1.2乙方為合法注冊的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，能夠依法進(jìn)行勞動用工。二、合作協(xié)議內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供____名勞動者，崗位為____。2.2派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.3勞動者工資及福利待遇2.3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，具體工資待遇為：____元/月，績效工資____元/月，共計(jì)____元/月。2.3.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.3.3乙方應(yīng)提供勞動者所需的工作、生活條件，保障勞動者的合法權(quán)益。2.4勞動者管理及考核2.4.1乙方負(fù)責(zé)對派遣勞動者的日常管理和考核，對不符合崗位要求的勞動者有權(quán)要求甲方更換。2.4.2甲方應(yīng)定期了解勞動者的工作情況，協(xié)助乙方進(jìn)行管理，確保勞動者能夠滿足乙方的工作需求。2.5違約責(zé)任2.5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為合同總金額的____%。2.5.2若因乙方原因?qū)е聞趧诱邫?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議變更、解除和終止3.1協(xié)議變更本協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.2協(xié)議解除3.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.2.2如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.3協(xié)議終止本協(xié)議在約定的期限屆滿后自動終止。如雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、爭議解決4.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日