2025年勞務(wù)派遣協(xié)議續(xù)簽合同

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議續(xù)簽合同甲方（派遣單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（接收單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就勞務(wù)派遣事項達成一致，簽訂本合同。一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣（崗位名稱）人員一名，派遣期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和條件，并按照乙方的要求提供相關(guān)證件和資料。二、派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、社會保險等由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的工資、福利、社會保險等不低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏臉?biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求為派遣人員提供勞動條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的合法權(quán)益。三、派遣人員的管理和使用1.派遣人員在乙方的管理和使用下，應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求對派遣人員進行培訓(xùn)和考核，確保派遣人員能夠勝任工作。3.乙方應(yīng)定期向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和實際情況，共同做好派遣人員的管理工作。四、派遣期滿后的處理1.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣人員，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。2.派遣期滿后，如乙方不再需要甲方派遣人員，甲方應(yīng)按照乙方的要求及時召回派遣人員。3.派遣期滿后，如乙方需與甲方派遣人員建立勞動關(guān)系，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方要求，如因派遣人員不符合要求給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照約定支付甲方派遣人員的工資、福利、社會保險等，如未按時支付的，應(yīng)支付滯納金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期