市場營銷總監(jiān)勞動(dòng)合同新規(guī)定

市場營銷總監(jiān)勞動(dòng)合同新規(guī)定合同編號：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______性別：_______身份證號：_______住址：_______鑒于甲方愿聘請乙方擔(dān)任市場營銷總監(jiān)一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方市場營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方市場營銷戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和監(jiān)控。（1）制定甲方市場營銷戰(zhàn)略和年度營銷計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)甲方市場調(diào)研、市場分析及市場預(yù)測；（3）制定甲方市場推廣方案，并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督市場推廣活動(dòng)的實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)甲方品牌建設(shè)與維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售渠道的拓展與管理；（6）負(fù)責(zé)甲方營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理和考核；（7）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.乙方工資支付方式為按月支付，支付時(shí)間為每月_______日。4.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。（1）提供住宿；（2）提供通訊補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供餐補(bǔ)；（5）提供其他甲方認(rèn)為合適的福利。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后_______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全。3.本合同期限屆滿，自然終止。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定勞動(dòng)合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容具體：具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。3.工作時(shí)間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，符合勞動(dòng)法的規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間，以及可能的獎(jiǎng)金和提成。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)種類和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。6.保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守合同中的保密條款和競業(yè)限制條款，防止泄露商業(yè)秘密和違反競業(yè)限制。7.合同解除和終止條件：明確雙方解除和終止合同的條件，以及相應(yīng)的法律后果。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和途徑，通常包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：當(dāng)雙方出現(xiàn)爭議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商解決問題，以維護(hù)雙方利益。2.訴訟：如果協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括試用期和正式期限。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而從雇主處獲得的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。競業(yè)限制：雇主與雇員簽訂的一種合同條款，限制雇員在離職后在一定時(shí)間內(nèi)不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位工作。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。合同解除：在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。合同終止：合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定原因，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束的法律事實(shí)。爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要乙方承擔(dān)新的市場開發(fā)任務(wù)。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要乙方承擔(dān)新的市場開發(fā)任務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新任務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)、期限及相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。2.場合：乙方有特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或靈活工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能因家庭或個(gè)人健康等特殊情況需要遠(yuǎn)程工作或靈活工作時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的合理需求，雙方協(xié)商確定工作安排，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。3.場合：乙方取得顯著業(yè)績，公司希望給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：若乙方在任職期間取得顯著業(yè)績，為公司帶來顯著效益，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方額外獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中記錄。4.場合：乙方需要長期進(jìn)修或培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：若乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，希望進(jìn)行長期進(jìn)修或培訓(xùn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，甲方應(yīng)給予必要的支持，并在補(bǔ)充協(xié)議中約定進(jìn)修期間的工作安排和待遇。附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明：用于證明乙方具備相應(yīng)的教育背景和專業(yè)能力。2.乙方的職業(yè)資格證書：若乙方有相關(guān)行業(yè)的職業(yè)資格證書，應(yīng)提供復(fù)印件。3.乙方的工作經(jīng)歷證明：包括前雇主的工作證明、推薦信等，用于證明乙方的過往工作經(jīng)驗(yàn)。4.保密協(xié)議：詳細(xì)記錄乙方在任職期